O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística avança nos preparativos para um novo concurso IBGE com 36 mil vagas temporárias. As oportunidades serão destinadas à atuação no Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola, além do levantamento da população em situação de rua.

De acordo com o planejamento mais recente, a publicação dos editais está prevista para ocorrer entre o fim de maio e o início de junho de 2026. Atualmente, o órgão concentra esforços na definição da banca organizadora, etapa que ocorre por meio de processos licitatórios distintos conforme os cargos ofertados.

As seleções contemplarão funções como analista censitário, agente censitário administrativo, agente censitário de informática, agente operacional regional, agente censitário regional e agente censitário de qualidade. Também estão previstos editais para os cargos de agente censitário supervisor e recenseador.

A escolha da organizadora será definida em pregão marcado para o dia 17 de abril. Há a possibilidade de uma única instituição assumir todos os editais do concurso IBGE, assim como a divisão entre diferentes bancas, a depender do resultado das licitações.

Segundo cronograma preliminar, os resultados finais devem ser divulgados a partir de outubro de 2026, enquanto as contratações estão previstas para começar em janeiro de 2027. A aplicação das provas objetivas, por sua vez, é estimada para agosto, embora o calendário definitivo dependa da banca contratada.

Inicialmente, a autarquia trabalhava com cronogramas distintos para cada grupo de cargos, com previsão de um primeiro edital já em abril. No entanto, ajustes administrativos levaram à unificação dos processos licitatórios, que agora seguem um calendário único.

Projeto básico revisa quantitativo de vagas

O IBGE também apresentou uma nova distribuição das oportunidades, diferente da estrutura divulgada anteriormente na autorização do governo federal.

De acordo com os dados atualizados, a oferta total prevista é de 36.946 vagas, número inferior às 39.108 autorizadas inicialmente. A divisão atual contempla os seguintes cargos:

  • Recenseador – 27.279 vagas;
  • Analista censitário - 1.020 vagas;
  • Agente censitário supervisor – 4.143 vagas;
  • Agente operacional regional – 938 vagas;
  • Agente censitário regional – 938 vagas;
  • Agente censitário administrativo – 1.084 vagas;
  • Agente censitário de informática – 1.098 vagas;
  • Agente censitário de qualidade – 446 vagas.

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Para o cargo de recenseador, será exigido ensino fundamental completo. As funções de agente censitário e agente operacional requerem nível médio, enquanto o cargo de analista censitário demanda formação de nível superior. Até o momento, o IBGE não divulgou informações sobre remuneração nem sobre a lotação dos aprovados.

Tradicionalmente, os concursos do Instituto têm caráter regionalizado, com vagas distribuídas por diferentes estados e municípios. O cargo de recenseador concentra a maior parte das oportunidades, em razão da necessidade de atuação direta na coleta de dados em campo.

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