Mesmo tendo realizado um concurso com mais de 206 mil vagas temporárias e tendo aberto posteriormente vários processo seletivos, o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) não conseguiu resolver o problema da falta de servidores para trabalharem no Censo Demográfico 2022. Para conseguir concluir os trabalhos até dezembro, a medida provisória permite que o órgão contrate aposentados pelos regimes próprios de previdência social da União, dos estados, do Distrito Federal ou dos municípios.
Segundo a MP publicada no Diário Oficial da União da última segunda-feira, 21 de novembro, o foco do trabalho desses aposentados será o recenseamento da população que ainda não foi entrevistada durante o Censo, ocorrendo em condições iguais na seleção e na execução entre os aposentados e os demais trabalhadores do Censo.
No início deste mês, o gerente técnico do Censo Demográfico, Luciano Duarte, já havia antecipado que essa medida seria assinada pelo Presidente Jair Bolsonaro:
“Essas medidas não têm efeito imediato, demoram um pouco para surtirem efeito na rede de coleta, mas já estamos avançando na contratação e treinamento em alguns locais”, afirmou Duarte.
IBGE realiza contratações descentralizadas
No fim de outubro, o IBGE havia anunciado que realizaria seleções descentralizadas com mais de 10 mil vagas temporárias destinadas ao Censo Demográfico. Esse medida foi adotado justamente com a prorrogação do Censo até dezembro deste ano, a fim de que toda a população brasileira seja entrevistada. Essas oportunidades serão destinadas para São Paulo e outros 14 estados que são os que estão mais atrasados nas metas de coletas de dados:
- Acre;
- Ceará;
- Espírito Santo;
- Goiás;
- Mato Grosso;
- Minas Gerais;
- Pará;
- Paraná;
- Rio Grande do Norte;
- Rio Grande do Sul;
- Rondônia;
- Santa Catarina;
- Rio de Janeiro;
- Tocantins.
O último processo seletivo aberto até então foi o de 158 vagas, sendo 154 para agente de pesquisas e mapeamento e quatro para supervisor de coleta e qualidade. As inscrições foram finalizadas no último dia 18 de novembro e a previsão é que o resultado final seja divulgado no dia 6 de dezembro.
Em outros processos seletivos, o IBGE também reforçou o efetivo de recenseadores, profissional que trabalha diretamente na coleta de dados sobre a população. Para ter assumido esse cargo, é preciso ter nível fundamental completo, com jornada de trabalho recomendável de, no mínimo, 25 horas, e o salário é por produção e pode ser calculado no site do IBGE, por meio de um simulador.
Os candidatos aprovados nessas seleções descentralizadas passarão por um treinamento, antes de serem contratados para o trabalho de campo, com duração inicial de até três meses.
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