Com inscrições abertas até o dia 3 de março, por meio do site da Fundação Vunesp (organizadora), o concurso GCM SP, está mobilizando milhares de pessoas que sonham em fazer carreira na área de Segurança Pública.
Muitos já deram início aos estudos, pois sabem que este concurso é uma excelente oportunidade e que, para serem aprovados, será necessário realizar uma preparação com bastante seriedade e compromisso.
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Para ajudar quem ainda está conhecendo a carreira de guarda civil metropolitano de São Paulo e tem dúvidas de deve ou não participar do concurso GCM SP, a CENTRAL DE CONCURSOS preparou uma lista com cinco motivos para garantir o quanto antes a sua inscrição no certame e iniciar os estudos. Confira a seguir:
1 – Boa oferta de vagas e chances de muitas contratações
O concurso GCM SP, traz uma oferta inicial de 500 vagas imediatas, o que é um quantitativo bastante atrativo. No entanto, há grandes chances de, ao longo do prazo de validade do certame (de dois anos, podendo dobrar), muitos aprovados serem contratados.
Dois motivos deverão contribuir para que o cadastro de reserva do concurso seja muito utilizado. O primeiro é o fato de, atualmente, a Guarda Civil Metropolitana de São Paulo ter um déficit de aproximadamente 7 mil agentes, segundo o Sindicato dos Guardas Civis Metropolitanos de SP (SindGuardas SP).
O outro motivo é que, atualmente, também de acordo com o SindGuardas, existem cerca 750 guardas em abono de permanência, ou seja, que já reúnem as condições necessárias para se aposentar. Sendo assim, tudo leva a crer que o número de contratações tendo a superar bastante a oferta inicial de vagas.
Fora isso, a GCM SP tem histórico de contratar muitos aprovados em seus concursos. Na última seleção, aberta em 2022 (o prazo de validade da última seleção será encerrado no dia 29 de novembro), foram oferecidas mil vagas e, até o momento, mais de 2.300 aprovados foram chamados.
2 – Oportunidades iguais para ambos os sexos
Ao contrário de muitas seleções para a área de Segurança onde existem quantitativos específicos para homens e mulheres ou as oportunidades são exclusivas para o sexo masculino, as 500 vagas do concurso GCM SP, podem ser disputadas por candidatos de ambos os sexos de forma igualitária, sem quantitativo específico por gênero.
3 – Escolaridade: apenas nível médio
Atualmente, muitos concursos para a área de Segurança Pública estão exigindo o nível superior. No entanto, para concorrer a uma vaga de guarda civil metropolitano da Prefeitura de São Paulo basta ter o nível médio como escolaridade.
É importante também ficar atento as demais requisitos para participar do concurso GCM SP. São eles: ter entre 18 e 30 anos e altura mínima de 1,60m (sexo masculino) ou 1,55m (sexo feminino), além de possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH), sem restrição para atividade remunerada, entre as categorias “B” e “E”.
4 – Remuneração atrativa
O salário inicial da carreira de guarda civil metropolitano é de R$4.127,14. No entanto, segundo o SindGuardas SP, além do vencimento, os novos servidores terão direito a auxílio-refeição (R$649 para uma média de 22 dias de trabalho, sendo o valor unitário de R$29,50), vale-alimentação (R$708,17) e adicional de periculosidade (R$415,73), fora o auxílio-transporte (quando aplicável). Isso totaliza uma remuneração inicial de R$5.900,04, para quem cumpre jornada de trabalho de oito horas semanais.
No entanto, o presidente do SindGuardas SP, Márcio dos Santos, informou à reportagem da CENTRAL DE CONCURSOS que os guardas que trabalham em plantão de 12hx36h (cerca de 80% do efetivo) ganham dois auxílios-refeição por dia, ou seja, R$59, totalizando R$885 (média de 15 dias de trabalho). Neste caso, a remuneração pula para R$6.136,04.
Além do ordenado básico, o presidente do SindGuardas SP lembra que o empossado, após concluir a formação obrigatória, poderá realizar Diária Especial por Atividade Complementar (Deac), que remunera pelo trabalho no dia de folga, totalizando até R$5.532,48 extras mensais no holerite.
Ou seja, um guarda civil metropolitano pode ganhar até R$11.668,52, caso faça o limite máximo de Deacs de interesse estratégico em período noturno (total de dez por mês). Fora isso, os guardas contam com outras vantagens, tais como adicional noturno, gratificação de difícil acesso e gratificação de função.
5 – Garantia de estabilidade
Os aprovados e classificados no concurso GCM SP, terão estabilidade no emprego (após três anos de estágio probatório), tendo em vista que as contratações ocorrerão pelo regime estatutário.
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