Concurso GCM SP: inscrições para 500 vagas terminam nesta terça, dia 3

Se você tem interesse no concurso GCM SP, para 500 vagas de guarda civil metropolitano, mas ainda não garantiu a sua participação, é preciso correr. O prazo de inscrição será encerrado nesta terça-feira, dia 3 de março.

Para se candidatar a uma vaga na Guarda Civil Metropolitana de São Paulo é preciso realizar a inscrição no site da Fundação Vunesp, organizadora da seleção. Após preencher o requerimento, é preciso imprimir o boleto e efetuar o pagamento da taxa, de R$98, em dinheiro ou cheque, em qualquer agência bancária, até esta quarta-feira, dia 4 de março.

A carreira de guarda civil metropolitano da Prefeitura de São Paulo é aberta a pessoas de ambos os sexos, que cumpram os seguintes requisitos:

• Ter nível médio;
• Ter entre 18 e 30 anos;
• Ter altura mínima (descalço e descoberto) de 1,55 (mulheres) ou 1,60m (homens);
• Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH), sem restrição para atividade remunerada, bem como ser habilitado para condução de veículo motorizado entre as categorias “B” e “E”.

O salário inicial da carreira de guarda civil metropolitano é de R$4.127,14. No entanto, segundo o Sindicato dos Guardas Civis Metropolitanos de São Paulo (SindGuardas SP), a remuneração mensal chega a R$6.136,04.

Isso porque, além do vencimento, os novos servidores terão direito a auxílio-refeição (R$649 para uma média de 22 dias de trabalho, sendo o valor unitário de R$29,50), vale-alimentação (R$708,17) e adicional de periculosidade (R$415,73), fora o auxílio-transporte (quando aplicável). Isso totaliza uma remuneração inicial de R$5.900,04, para quem cumpre jornada de trabalho de oito horas semanais.

No entanto, o presidente do SindGuardas SP, Márcio dos Santos, informou à reportagem da CENTRAL DE CONCURSOS que os guardas que trabalham em plantão de 12hx36h ganham dois auxílios-refeição por dia, ou seja, R$59, totalizando R$885 (média de 15 dias de trabalho). Neste caso, a remuneração pula para R$6.136,04.

"Cerca de 80% dos guardas trabalham em regime de plantão, sobretudo os que são recém-formados", disse o presidente do SindGuardas SP.

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Veja a seguir a composição da remuneração:

• Salário – R$4.127,14;
• Auxílio-refeição – R$649 (para uma média de 22 dias de trabalho, sendo o valor unitário de R$29,50), para quem cumpre 8h por dia trabalho, ou R$885 (para uma média de 15 dias de trabalho, sendo o valor unitário de R$59), para quem trabalha em escala de 12hx36h;
• Vale-alimentação – R$708,17;
• Adicional de periculosidade – R$415,73;
  REMUNERAÇÃO TOTAL – R$5.900,04 (8 horas diárias de trabalho) ou R$6.136,04 (para quem trabalha em escala de 12hx36h.

Além do ordenado básico, o presidente do SindGuardas SP lembra que o empossado, após concluir a formação obrigatória, poderá realizar Diária Especial por Atividade Complementar (Deac), que remunera pelo trabalho no dia de folga, totalizando até R$5.532,48 extras mensais no holerite.

Ou seja, um guarda civil metropolitano pode ganhar até R$11.668,52, caso faça o limite máximo de Deacs de interesse estratégico em período noturno (total de dez por mês).

“As Deacs, que são a remuneração por trabalhar em dia de folga, são isentas de Imposto de Renda e isso as torna muito atrativas”, explica Márcio dos Santos.

Além disso, os guardas contam com outras vantagens, tais como adicional noturno, gratificação de difícil acesso e gratificação de função.

Saiba com os candidatos serão avaliados

Os candidatos do concurso GCM SP serão avaliados pelas seguintes etapas:

• Prova objetiva;
• Prova dissertativa (redação);
• Teste de aptidão física (TAF);
• Avaliação psicológica.

As provas objetiva e dissertativa, que terão quatro horas e meia de duração, estão agendadas para o dia 26 de abril, na cidade de São Paulo. Os horários e locais de avaliação serão divulgados no site da Fundação Vunesp no dia 25 de março.

A prova objetiva será composta por 60 questões, distribuídas da seguinte forma:

• Língua Portuguesa – 15 questões;
• Matemática e Raciocínio Lógico – dez questões;
• Realidades Municipais – dez questões;
• Noções de Informática – cinco questões;
• Conhecimentos Específicos – 20 questões.

Será considerado aprovado na prova objetiva, que vale 60 pontos, quem obtiver 50% de aproveitamento. No entanto, só terão a avaliação dissertativa corrigida os 4 mil mais bem classificados, sendo 3 mil da ampla concorrência, 800 da cota de pessoas negras e 200 da cota de pessoas com deficiência.

A prova dissertativa (redação), que vale 40 pontos, consistirá na elaboração de um texto dissertativo-argumentativo, de até 33 linhas. Para ser habilitado nesta etapa também será preciso obter, ao menos, 50% de aproveitamento.

Carência pode originar chamada de excedentes

Além das vagas iniciais, outras oportunidades ainda poderão surgir durante o prazo de validade da seleção, de dois anos, podendo dobrar. Inclusive, a GCM SP tem histórico de utilizar o cadastro de reserva de seus certames e chamar muitos aprovados.

No concurso de 2022, por exemplo, a oferta inicial foi de mil vagas. No entanto, até o momento, mais de 2.300 aprovados foram convocados (o prazo de validade da última seleção será encerrado no dia 29 de novembro). Segundo o SindGuardas SP, restam pouco mais de 100 concursados para serem chamados.

Um fator que deverá contribuir para que o muitos aprovados do novo concurso GCM SP sejam chamados é a gande carência de pessoal na corporação, que segundo o presidente do SindGuardas SP, Marcio dos Santos, é superior a 7 mil servidores.

Além disso, Marcio dos Santos destacou que o atual número de vagas é inferior ao quantitativo de servidores que pode se aposentar de imediato.

"Fora a carência de pessoal, hoje temos 750 guardas em abono de permanência, ou seja, que já reúnem as condições necessárias para se aposentar", apontou o presidente do SindGuardas SP à reportagem da CENTRAL DE CONCURSOS.

Os aprovados e classificados no concurso GCM SP serão contratados pelo regime estatutário (garantia de estabilidade).