Concurso GCM SP: inscrições para 500 vagas abrem na quinta, dia 29. Nível médio!

Se você tem o nível médio e quer trabalhar na área de Segurança Pública, fique atento: nesta quinta-feira, dia 29 de janeiro, serão abertas as inscrições do concurso GCM SP, que visa ao preenchimento inicial de 500 vagas de guarda civil metropolitano.

Além das vagas iniciais, outras oportunidades ainda poderão surgir durante o prazo de validade da seleção, de dois anos, podendo dobrar. Inclusive, a Guarda Civil Metropolitana da Prefeitura de São Paulo tem histórico de utilizar o cadastro de reserva de seus certames e chamar muitos aprovados.

No concurso de 2022, por exemplo, a oferta inicial foi de mil vagas. No entanto, até o momento, mais de 2.300 aprovados foram convocados (o prazo de validade da última seleção será encerrado no dia 29 de novembro). Segundo o Sindicato dos Guardas Civis Metropolitanos de São Paulo (SindGuardas SP), restam pouco mais de 100 concursados para serem chamados.

Um fator que deverá contribuir para que o muitos aprovados do novo concurso GCM SP sejam chamados é a gande carência de pessoal na corporação, que segundo o presidente do SindGuardas SP, Marcio dos Santos, é superior a 7 mil servidores.

Além disso, Marcio dos Santos destacou que o atual número de vagas é inferior ao quantitativo de servidores que pode se aposentar de imediato.

"Fora a carência de pessoal, hoje temos 750 guardas em abono de permanência, ou seja, que já reúnem as condições necessárias para se aposentar", apontou o presidente do SindGuardas SP à reportagem da CENTRAL DE CONCURSOS.

Guarda civil metropolitano: veja requisitos e remuneração

Para concorrer a uma vaga de guarda civil metropolitano, é preciso se enquadrar nos seguintes requisitos:

• Ter certificado de conclusão de ensino médio ou equivalente e/ou histórico escolar, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação;
• Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH), sem restrição para atividade remunerada, bem como ser habilitado para condução de veículo motorizado entre as categorias “B” e “E”;
• Ter no mínimo 18 (dezoito) anos e, no máximo, 30 (trinta);
• Ter altura mínima de 1,60m, descalço e descoberto, para o sexo masculino, e altura mínima de 1,55m, descalça e descoberta, para o sexo feminino.

O salário inicial da carreira de guarda civil metropolitano é de R$4.127,14. No entanto, segundo o SindGuardas SP, a remuneração mensal chega a R$6.136,04. Isso porque, além do vencimento, os novos servidores terão direito a auxílio-refeição (R$649 para uma média de 22 dias de trabalho, sendo o valor unitário de R$29,50), vale-alimentação (R$708,17) e adicional de periculosidade (R$415,73), fora o auxílio-transporte (quando aplicável). Isso totaliza uma remuneração inicial de R$5.900,04, para quem cumpre jornada de trabalho de oito horas semanais.

No entanto, o presidente do SindGuardas SP, Márcio dos Santos, informou à reportagem da CENTRAL DE CONCURSOS que os guardas que trabalham em plantão de 12hx36h ganham dois auxílios-refeição por dia, ou seja, R$59, totalizando R$885 (média de 15 dias de trabalho). Neste caso, a remuneração pula para R$6.136,04.

"Cerca de 80% dos guardas trabalham em regime de plantão, sobretudo os que são recẽm-formados", disse o presidente do SindGuardas SP.

Veja a seguir a composição da remuneração:

* Salário – R$4.127,14;
* Auxílio-refeição – R$649 (para uma média de 22 dias de trabalho, sendo o valor unitário de R$29,50), para quem cumpre 8h por dia trabalho, ou R$885 (para uma média de 15 dias de trabalho, sendo o valor unitário de R$59), para quem trabalha em escala de 12hx36h;
* Vale-alimentação – R$708,17;
* Adicional de periculosidade – R$415,73;
REMUNERAÇÃO TOTAL – R$5.900,04 (8 horas diárias de trabalho) ou R$6.136,04 (para quem trabalha em escala de 12hx36h.

Além do ordenado básico, o presidente do SindGuardas SP lembra que o empossado, após concluir a formação obrigatória, poderá realizar Diária Especial por Atividade Complementar (Deac), que remunera pelo trabalho no dia de folga, totalizando até R$5.532,48 extras mensais no holerite.

Ou seja, um guarda civil metropolitano pode ganhar até R$11.668,52, caso faça o limite máximo de Deacs de interesse estratégico em período noturno (total de dez por mês).

“As Deacs, que são a remuneração por trabalhar em dia de folga, são isentas de Imposto de Renda e isso as torna muito atrativas”, explica Márcio dos Santos.

Além disso, os guardas contam com outras vantagens, tais como adicional noturno, gratificação de difícil acesso e gratificação de função.

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As inscrições no concurso para a Guarda Civil Metropolitana da Prefeitura de São Paulo deverão ser feitas por meio do site da Fundação Vunesp, organizadora da seleção, das 10h desta quinta-feira, dia 29 de janeiro, até as 23h59 do dia 3 de março.

Após realizar o cadastro, é preciso imprimir o boleto e efetuar o pagamento da taxa, de R$98, em dinheiro ou cheque, em qualquer agência bancária, até o dia 4 de março.

Pedidos de isenção de taxa serão aceitos por meio do site da Fundação Vunesp apenas na quinta-feira, dia 29, e sexta-feira, dia 30 de janeiro. O beneficio será concedido a quem comprovar ter renda familiar “per capita” igual ou inferior ao menor piso salarial vigente no Estado de São Paulo, instituído pela Lei Estadual nº 12.640/2007.

Saiba com os candidatos serão avaliados

Os candidatos do concurso GCM SP serão avaliados pelas seguintes etapas:

• Prova objetiva;
• Prova dissertativa (redação);
• Teste de aptidão física (TAF);
• Avaliação psicológica.

As provas objetiva e dissertativa, que terão quatro horas e meia de duração, estão agendadas para o dia 26 de abril, na cidade de São Paulo. Os horários e locais de avaliação serão divulgados no site da Fundação Vunesp no dia 25 de março.

A prova objetiva será composta por 60 questões, distribuídas da seguinte forma:

• Língua Portuguesa – 15 questões;
• Matemática e Raciocínio Lógico – dez questões;
• Realidades Municipais – dez questões;
• Noções de Informática – cinco questões;
• Conhecimentos Específicos – 20 questões.

Será considerado aprovado na prova objetiva, que vale 60 pontos, quem obtiver 50% de aproveitamento. No entanto, só terão a avaliação dissertativa corrigida os 4 mil mais bem classificados, sendo 3 mil da ampla concorrência, 800 da cota de pessoas negras e 200 da cota de pessoas com deficiência.

A prova dissertativa (redação), que vale 40 pontos, consistirá na elaboração de um texto dissertativo-argumentativo, de até 33 linhas. Para ser habilitado nesta etapa também será preciso obter, ao menos, 50% de aproveitamento.

Os aprovados e classificados no concurso GCM SP serão contratados pelo regime estatutário (garantia de estabilidade).