Os 9.863 inscritos no concurso EPE devem ficar atentos. A partir da próxima segunda-feira, dia 26, a Fundação Getúlio Vargas (FGV) divulgará os locais das provas objetivas (todos os cargos) e discursivas (exceto analista de gestão corporativa), que serão realizadas no dia 1º de setembro, das 13h às 18h, nas cidades do Rio de Janeiro, Recife, Florianópolis e Brasília.
O concurso para a Empresa de Pesquisa Energética, que tem 90 vagas imediatas e outras 1.060 em cadastro de reserva (CR), reúne 1.642 inscritos para advogado, 4.166 para analista de gestão corporativa e 4.055 para analista de pesquisa energética.
A concorrência por cargo/especialidade pode ser vista abaixo:
ANALISTA DE GESTÃO CORPORATIVA: VEJA CONCORRÊNCIA
ANALISTA DE PESQUISA ENERGÉTICA: VEJA CONCORRÊNCIA
Embora as provas tenha início às 13h, os portões das unidades de aplicação serão fechados às 12h30. No dia da aplicação, o candidato deverá comparecer munido de caneta esferográfica de tinta azul ou preta (em material transparente), do documento de identidade original, do comprovante de inscrição ou do comprovante de pagamento da taxa de inscrição.
É recomendável que o candidato chegue ao local de prova com uma hora de antecedência do fechamento dos portões. Para evitar atrasos, é importante também que ele se informe, com antecedência, das melhores opções de transporte e do tempo médio que será gasto com o deslocamento.
Confira detalhes das provas objetivas
As provas objetivas serão compostas da seguinte forma:
Advogado
- Conhecimentos Básicos – 20 questões sobre Língua Portuguesa e Língua Inglesa;
- Conhecimentos Específicos – 50 questões;
Analista de gestão corporativa
- Conhecimentos Básicos – 35 questões sobre Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Noções de Administração Pública e Valor Público Gerado pela EPE;
- Conhecimentos Específicos – 45 questões;
Analista de pesquisa energética
- Conhecimentos Básicos – 25 questões sobre Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Noções de Administração Pública e Conhecimentos Gerais do Setor Energético;
- Conhecimentos Específicos – 45 questões;
Para advogado, a prova discursiva será estruturada na forma de parecer jurídico, com até 90 linhas. Já para analista de pesquisa energética, ela será composta de uma questão sobre Conhecimentos Específicos, com até 30 linhas.
Será considerado aprovado na prova objetiva para advogado e analista de pesquisa energética quem obtiver 35 pontos, já para analista de gestão corporativa será preciso 40. Na discursiva será preciso atingir 50% de aproveitamento.
Veja distribuição das vagas e requisitos
A distribuição das vagas do concurso EPE e os requisitos básicos de cada cargo podem ser vistos a seguir:
Advogado
- Oferta – quatro imediatas + 40 em CR;
- Requisito – Bacharel em Direito com registro na OAB;
Analista de gestão corporativa
- Oferta – 35 vagas imediatas + 390 em CR;
- Requisito – Administração, Ciências Econômicas, Direito, Ciências Contábeis, Análise de Sistemas, Engenharia de Produção, Psicologia, Serviço Social e outras, de acordo com as necessidades da Empresa;
Analista de pesquisa energética
- Oferta – 51 vagas imediatas + 630 em CR;
- Requisito – Economia, Engenharia, Arquitetura, Administração, Direito, Biologia, Processamento de Dados, Geologia e outras, de acordo com as necessidades da Empresa.
Para os cargos de analista de gestão corporativa e analista de pesquisa energética, as oportunidades estão distribuídas por diversas especialidades.
A remuneração inicial para as três carreiras é de R$14.886,03, para carga de 40 horas semanais. O valor é composto pelo vencimento, de R$13.819,45, e o auxílio-refeição/alimentação, de R$1.066,58.
Os funcionários da EPE têm direito a assistência médica/odontológica (R$629,97), auxílio-transporte (reembolso de até R$845,65), auxílio-creche (parcial – R$805,52; integral – R$1.414,17), vale-cultura (R$50) e previdência privada (R$2.633,67).
Convocações devem iniciar em dezembro
Em recente entrevista à reportagem da CENTRAL DE CONCURSOS, a diretora de Gestão Corporativa da EPE, Ângela Livino, informou que o concurso deverá ser homologado em 18 de novembro, para analista de gestão corporativa, e no final de novembro para advogado e analista de pesquisa energética.
Segundo ela, a empresa pretende iniciar a convocação dos aprovados ainda este ano. “A nossa pretensão é iniciar a convocação dos aprovados em dezembro deste ano. É possível que ocorra um escalonamento nas chamadas, mas queremos ter essa equipe toda o quanto antes com a gente”, afirmou.
Ângela Livino disse ainda que a ideia da empresa é convocar o maior número possível de aprovados do CR.
“Temos uma pretensão de convocação progressiva, que está associada ao prazo de validade do concurso, que é de dois anos, prorrogável por mais dois”, disse Angela Livino, ressaltando que a atual seleção tem por objetivo a ampliação do quadro da empresa e não reposição da carência de pessoal.
“No concurso passado, esgotamos todo o cadastro de reserva, sendo que, na época, a as vagas foram para reposição. Nesse meio tempo, tivemos autorização para ampliar nosso quadro. Parte das vagas acabou sendo utilizada para chamar aprovados na seleção anterior e parte está sendo oferecida neste novo edital."
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