Nesta terça-feira, dia 19, saiu no Diário Oficial da União a Portaria 1.672/2024, da Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Sest), que estabelece um novo limite de quadro de pessoal para a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh).

De acordo com a nova portaria, a Ebserh está autorizada a contar com 69.621 funcionários, dos quais 67.047 pertencem ao quadro permanente e 2.574 são do quadro transitório, composto por estatutários.

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Essa nova portaria substitui a Portaria nº 1.468/2024, datada de 12 de março, a qual fixava o limite em 65.834 empregados. Com esse ajuste, houve um acréscimo de 3.787 vagas, possibilitando não apenas a chamada de aprovados em seleções anteriores, mas também a abertura de novo concurso Ebserh.

Embora o novo número seja superior ao estabelecido pela Portaria nº 1.468/2024, ele é inferior, em número absolutos, à Portaria nº 3.837/2022 (revogada pela Portaria nº 1.468/2024), que estabelecia um quadro de 64. 72.263 funcionários.

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Entretanto, a Portaria nº 3.837/2022 estabelecia um quadro de 64.882 empregados, sendo os outros 7.381 temporários, para atender a demandas emergenciais relacionadas à Covid-19.

É relevante recordar que, no ano passado, foi realizado o concurso Ebserh para preenchimento de 695 vagas em cargos de níveis médio, médio/técnico e superior.

Na época, diversos hospitais universitários pelo país foram contemplados, incluindo o Hospital Universitário da Universidade Federal de São Carlos (UFSCar). Com o novo limite do quadro de pessoal da Ebserh, espera-se que os aprovados nesse certame possam ser convocados.

Além disso, a empresa demonstrou interesse em promover outro concurso em 2025, ainda sem especificação do número de vagas ou dos estados contemplados.

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