Concurso Dataprev: participação nos lucros e previdência complementar são destaques

O concurso Dataprev segue com inscrições abertas, até o dia 3 de outubro, para 2.145 vagas em cargos dos níveis médio/técnico e superior, sendo 236 imediatas e 1.909 em cadastro de reserva (CR).

Além das remunerações iniciais, que variam de R$5.059,15 a R$10.338,82, a empresa oferece uma série de benefícios e vantagens, sendo a participação nos lucros e resultados (PLR) e o plano de previdência os mais atrativos.

No que tange à PLR, o superintendente de Gestão de Pessoas da Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência, José Ivanildo, disse à CENTRAL DE CONCURSOS que o último valor pago pela instituição foi na casa de R$12 mil.

“A PLR é igual para todos os empregados, independente do cargo que ocupada. Geralmente é paga em maio ou junho. O último pagamento, dado o lucro que foi alcançado, foi na ordem de R$12 mil. Nós projetamos que esse valor deva se manter, pela projeção de lucro que a empresa está trabalhando esse ano, com o crescimento de novos negócios, mas há regras do programa que são discutidas com a representação dos empregados”, explicou.

José Ivanildo informou que os funcionários da Dataprev também recebem uma gratificação variável por resultados, que existe há 12 anos na empresa. Segundo o superintendente de Gestão de Pessoas da Dataprev, esse valor costuma representar, por ano, um pouco mais do que um 14º salário para o empregado.

“Esse valor é dividido em parcelas trimestrais e vinculado a resultados que se correlacionam com o plano de ação anual da empresa. Então, essa dinâmica faz com a gente tenha um corpo funcional voltado realmente para o negócio, para o alcance de resultados reais, que faz diferença para a empresa e para a sociedade. As metas são publicadas com meses de antecedência, são discutidas dentro da equipe, e as prestações de contas são feitas de forma transparente, seja para os órgãos de controle, seja para os empregados.”

Outro grande atrativo é o plano de previdência complementar para os funcionários, junto à Sociedade de Previdência Complementar da Dataprev (Prevdata). De acordo com José Ivanildo, o valor que o empregado decide aplicar, a Dataprev também colabora com o mesmo valor, até o limite de 8% da remuneração.

Ou seja, se um funcionário decide contribuir com R$300 por mês para a previdência complementar, a Dataprev coloca outros R$300, totalizando R$600. “Trata-se de um plano saudável e estruturado, com ampla participação dos empregados e também da diretoria”, destacou o superintendente de Gestão de Pessoas.

Outros benefícios e vantagens oferecidos pela Dataprev são os seguintes:

Os contratados terão direito aos seguintes benefícios e vantagens:

• Adicional de atividade (valor varia de acordo com o cargo)
• Tíquete-alimentação/refeição – R$1.165,20.
• Auxílio pré-escolar ou escolar para filhos – Até R$1.586,71;
• Auxílio tratamento especializado (filhos deficientes) – Até R$1.230;
• Seguro de vida em grupo;
• Assistência à saúde (reembolso, conforme as regras definidas);
• Possibilidade de progressão na carreira.

Oferta de 220 vagas para São Paulo

Das 2.145 vagas que serão oferecidas no concurso Dataprev, 220 são para a cidade de São Paulo, sendo 23 imediatas e 197 em CR. Todas as oportunidades são destinadas a carreiras que exigem nível superior de formação.

Os cargos oferecidos no concurso Dataprev, em São Paulo, são os seguintes:

NÍVEL SUPERIOR

• Analista de Tecnologia da Informação | Arquitetura, Engenharia e Sustentação Tecnológica – 10 vagas imediatas + 70 em CR;
• Analista de Tecnologia da Informação | Segurança Cibernética e Proteção de Dado – uma vaga imediata + 19 em CR;
• Analista de Tecnologia da Informação | Gestão de Serviços de TIC – 10 vagas imediatas + 70 em CR;
• Analista de Tecnologia da Informação | Administração e Governança – uma vaga imediata + 19 em CR;
• Analista de Tecnologia da Informação | Engenharia – 20 vagas em CR;
• Analista de Processamento – uma vaga imediata + 19 em CR.

As demais oportunidades são para Brasília, Fortaleza, João Pessoa, Natal, Florianópolis, Fortaleza e Rio de Janeiro.

O CR do concurso Dataprev poderá ser utilizado durante o prazo de validade da seleção, de dois anos, podendo dobrar.

As remunerações iniciais, já incluindo adicional de atividade (que varia de acordo com o cargo) e R$1.165,20 de tíquete-alimentação/refeição, variam de R$5.059,15 a R$10.338,82, para cargas que podem ser de 20, 30 ou 40 horas semanais. Veja a seguir:

NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO

• Auxiliar ou técnico de enfermagem – R$5.059,15 (30h semanais);
• Técnico de segurança do trabalho – R$5.059,15 (40h semanais).

NÍVEL SUPERIOR

• Analista de tecnologia da informação – R$10.338,82 (40h semanais);
• Analista de processamento – R$8.268,51 (30h semanais);
• Engenheiro de segurança do trabalho – R$10.338,82 (40h semanais);
• Médico do trabalho – R$10.338,82 (20h semanais).

As inscrições do concurso Dataprev serão aceitas até as 16 horas do dia 3 de outubro, pelo site da Fundação Getúlio Vargas (FGV), organizadora da seleção.

Após realizar o cadastro, basta imprimir o boleto e efetuar o pagamento da taxa, de R$80 (nível médio/técnico) ou R$100 (nível superior), em qualquer agência bancária ou por meio eletrônico, até o dia 4 de outubro.

Antes de efetuar o pagamento da taxa, o interessado deve ler atentamente o edital, para verificar se concorda com as regras do concurso e se possui todos os requisitos necessários para concorrer ao cargo de interesse.

Provas objetivas no dia 17 de novembro

O concurso Dataprev contará com provas objetivas, que estão agendadas para o dia 17 de novembro, das 13h às 17h, em horários e locais que ainda serão informados pela FGV. As avaliações contarão com 70 questões, distribuídas pelas seguintes disciplinas:

• Língua Portuguesa – 12 questões;
• Língua Inglesa – 12 questões;
• Raciocínio Lógico Matemático – seis questões;
• Atualidades – cinco questões;
• Legislação Acerca de Segurança da Informação e Proteção de Dados –cinco questões;
• Conhecimentos Específicos – 30 questões.

As questões de Conhecimentos Específicos valem dois pontos e meio, já as demais, um. Será considerado aprovado quer obtiver, pelo menos, 57,5 pontos e não zerar qualquer disciplina.

O concurso contará ainda com procedimento de heteroidentificação e avaliação biopsicossocial para aqueles que concorrerem, respectivamente, à reserva de vagas para candidatos negros e pardos e para candidatos com deficiência.

Os aprovados e classificados no concurso Dataprev serão contratados pelo regime celetista (garantia de FGTS).