Um novo pedido de concurso CVM foi encaminhado ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos. Em nota técnica, que está circulando na internet, a Comissão de Valores Mobiliários (CVM) solicitou a abertura de 180 vagas, sendo 93 para agente executivo, 56 para analista e 31 para inspetor. 

Inclusive, há uma proposta de cronograma, que prevê a autorização do certame para janeiro, a contratação da organizadora em março, a publicação do edital em abril e a aplicação das provas em agosto (mínimo de quatro meses após a divulgação do edital). Já a homologação está prevista para outubro e a posse dos aprovados em dezembro. 

A Assessoria de Imprensa da autarquia não desmentiu e nem confirmou se, de fato, a nota técnica que circula na internet é verídica. O setor respondeu apenas que “concurso público para a CVM é um assunto prioritário, pois é preciso valorizar os servidores da autarquia e há um déficit no quadro da instituição. Atender essa demanda é o aspecto principal da agenda executiva da atual gestão da CVM.”

Ainda segundo a Assessoria de Imprensa, há hoje 102 cargos vagos de agente executivo, 55 de analista e 30 de inspetor. Os números são muitos similares aos que constam na suposta nota técnica.

A Assessoria de Imprensa também destacou, em nota, que “a autorização de um concurso público é ato discricionário complexo que envolve a manifestação de diferentes ministérios, notadamente, do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, do Ministério do Planejamento e do Ministério da Fazenda. Anualmente, cada órgão pode protocolar pedido de autorização de concurso público, conforme as regras do referido Decreto nº 9.739, de 28 de março de 2019.”

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Oportunidades em diversas áreas

De acordo com a nota técnica, as 97 vagas de agente executivo seriam distribuídas por dois agrupamentos: Finalístico (37) e Estratégia, Gestão e Suporte (56). O primeiro abrange a área de Regulação do Mercado (normatização, supervisão, sanção, orientação e registro), além de vários perfis. 

Já o segundo abrange as seguintes áreas: Administração e Logística (dez), Educação Corporativa (seis), Gestão de TIC (sete), Gestão e Controle Institucional (cinco), Prestação de Consultora Jurídica Interna (dez), Gestão de Pessoas (oito) e Gestão Orçamentária, Financeira e Contábil (dez). Dentro delas, há também diversos perfis.

Para os cargos de analista inspetor, são cinco grupamentos: Normatização do Mercado; Supervisão do Mercado; Sanção ao Mercado; Orientação ao Mercado e à Sociedade; e Gestão, Estratégia e Suporte. Os quatro primeiros envolvem as atividades finalísticas (45). 

Já o último conta com sete áreas: Administração e Logística (seis), Desenvolvimento Organizacional (cinco), Educação Corporativa (cinco), Gestão de Pessoas (seis). Gestão de TIC (12), Gestão e Controle Institucional (quatro) e Gestão Orçamentária, Financeira e Contábil (quatro). Todos os grupamentos e áreas contam com vários perfis.

Remunerações de R$8.495 e R$21.582

O cargo de agente executivo exige nível médio e tem remuneração de R$8.495,07. Já as carreiras de analista e inspetor são abertas a quem possui formação superior. Os ganhos são de R$21.582,79 para ambas. Todos os valores já incluem R$658 de auxílio-alimentação.

Sendo autorizado e realizado, os aprovados e classificados no concurso CVM serão contratados pelo regime estatutário (garantia de estabilidade).

Relembre como foi o último concurso CVM

Em 2010, a CVM ofertou um total de 150 vagas, distribuídas entre agente executivo, inspetor e analista, esse último voltado para as especialidades de Contabilidade, Recursos Humanos, Arquivologia e Biblioteconomia. Dentro desse quantitativo de vagas, 132 foram destinadas ao estado do Rio de Janeiro (sede da autarquia) e 18 para São Paulo.

Quem participou desse certame foi avaliado por meio de provas objetiva e redação, elaboradas pela banca Esaf, que atualmente não organiza mais concursos públicos. As disciplinas que fizeram parte dessa prova foram as seguintes:

  • Prova de Agente Executivo: Língua Portuguesa; Estrutura do Mercado de Valores Mobiliários; Conhecimentos Básicos de Administração; Conhecimentos Contemporâneos; e Administração Pública.
  • Prova para inspetor e analista: Língua Portuguesa; Língua Inglesa; Matemática Financeira; Estrutura do Mercado de Valores Mobiliários; Contabilidade; Auditoria; Funcionamento do Mercado de Valores Mobiliários e Economia.

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Ficha Técnica Concurso CVM 

Órgão: CVM – Comissão de Valores Mobiliários
Status: Concurso solicitado
Vagas: 180
Cargos: Analista, Inspetor, Agente Executivo
Áreas de Atuação: Administrativa
Escolaridade: Ensino Médio, Ensino Superior
Faixa de salário: De R$8.495,07 até R$21.582,79