O Conselho Regional de Corretores de Imóveis do Estado de São Paulo publicou o edital de seu novo concurso Creci SP. A seleção oferece 34 vagas para contratação imediata, além de oportunidades para formação de cadastro reserva (CR), com oportunidades para diversos cargos dos níveis médio, técnico e superior. Os ganhos iniciais variam de R$3.920 a R$9.940.
VEJA O EDITAL DO CONCURSO CRECI SP
As oportunidades estão distribuídas entre a capital paulista e outras 22 cidades do estado. Confira os municípios contemplados pelo edital:
- Americana;
- Araçatuba;
- Bauru;
- Campinas;
- Caraguatatuba;
- Franca;
- Guarulhos;
- Itu;
- Jundiaí;
- Marília;
- Osasco;
- Piracicaba;
- Praia Grande;
- Presidente Prudente;
- Ribeirão Preto;
- Rio Claro;
- Santo André;
- Santos;
- São Carlos;
- São José do Rio Preto;
- São José dos Campos;
- Sorocaba.
A oferta do concurso Creci SP está dividida entre diferentes áreas e níveis de escolaridade. Confira, a seguir, a distribuição das vagas por cargos e suas respectivas remunerações:
Nível médio
- Assistente administrativo: 13 vagas imediatas + CR; R$3.920.
Nível técnico
- Técnico de TI – manutenção de computadores: CR; R$3.920;
- Técnico especializado – audiovisual/design: uma vaga imediata + CR; R$3.920;
- Técnico especializado – audiovisual/rádio e TV: uma vaga imediata + CR; R$3.920;
- Técnico especializado – serviços contábeis: CR; R$3.920.
Nível superior
- Analista de conformidade: 11 vagas imediatas + CR; R$4.651,51;
- Analista de TI – administrador de redes: uma vaga imediata + CR; R$9.940;
- Analista de TI – banco de dados: duas vagas imediatas + CR; R$9.940;
- Analista de TI – desenvolvimento de software: cinco vagas imediatas + CR; R$9.940;
- Analista de TI – segurança da informação: CR; R$9.940.
Além da remuneração, os aprovados terão direito a uma série de benefícios, como vale-alimentação, vale-refeição por dia trabalhado, vale-transporte, assistência médica e odontológica, auxílio-infância, anuênio de 1% (limitado a 5 anos) e progressão funcional prevista no Plano de Cargos e Salários.
A jornada de trabalho será de 40 horas semanais. As contratações serão realizadas pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Saiba como participar do concurso Creci SP
Os interessados em participar do concurso Creci SP poderão se inscrever entre 21 de agosto e 21 de setembro, pelo site da Avança SP, organizadora da seleção.
As taxas de inscrição foram definidas da seguinte forma:
- R$72,30 para Analista de conformidade;
- R$69,80 para Analista de TI em todas as áreas;
- R$53,50 para Assistente administrativo, Técnico de TI e Técnicos especializados.
Pedidos de isenção de taxa serão aceitos até o dia 26 de agosto, também pelo site da Avança SP. Todas as informações para obter o benefício podem ser vistas no capítulo 8 do edital de abertura de inscrição.
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As etapas do concurso Creci SPvariam conforme o cargo:
- Analista de conformidade: prova objetiva, prova oral e prova prática de direção veicular;
- Demais cargos: prova objetiva e prova discursiva.
As provas serão aplicadas em 29 de novembro de 2026 nas cidades de Bauru, Campinas, Santos, São José dos Campos, São Paulo, Ribeirão Preto e Presidente Prudente, com duração de 4 horas (3 horas para Analista de Conformidade, que não tem discursiva no mesmo dia).
A quantidade de questões da prova objetiva varia: 50 para os cargos de nível médio e técnico e 60 para os de nível superior. Já a prova discursiva será composta por duas questões dissertativas de até 20 linhas cada.
A prova oral terá cinco perguntas sobre o conteúdo programático, com duração de até 10 minutos. Na sequência, os habilitados farão prova prática de direção veicular, em veículo de câmbio automático, também com nota mínima de 5,00.
O concurso Creci SP terá prazo de validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final. De acordo com o edital, esse período poderá ser prorrogado uma única vez, por igual prazo.
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