A Prefeitura de Cotia, na Grande São Paulo, divulgou o edital de abertura de um novo concurso. Desta vez, a oferta é de 580 vagas, com oportunidades em diversos cargos dos níveis fundamental, médio/técnico e superior. Os vencimentos iniciais variam de R$ 1.455,46 a R$ 7.624,34, sem contar benefícios e gratificações.
VEJA EDITAL DO CONCURSO PREFEITURA DE COTIA SP 2024
Além das vagas imediatas, o concurso Cotia SP também visa à formação de cadastro de reserva, que poderá ser utilizado durante o prazo de validade, de dois anos, podendo dobrar.
Veja os cargos oferecidos no concurso Cotia SP
Os cargos oferecidos no concurso são os seguintes:
NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO
- Agente de serviços gerais – 275 vagas + CR; R$ 1.455,46;
NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
- Auxiliar administrativo - 90 vagas + CR; R$ 1.455,46;
- Roçador - quatro vagas; R$ 1.455,46;
NÍVEL MÉDIO
- Agente de defesa civil - quatro vagas; R$ 2.183,19;
- Agente de trânsito I - oito vagas + CR; R$ 2.607,70;
- Agente técnico fiscal - quatro vagas + CR; R$ 2.537,31;
- Assistente de almoxarifado - quatro vagas + CR; R$ 2.304,47;
- Assistente de arquivo - duas vagas + CR; R$ 1.940,61;
- Assistente de licitações e contratos - duas vagas + CR; R$ 3.517,35;
- Assistente de patrimônio - duas vagas + CR; R$ 1.940,61;
- Comprador - duas vagas + CR; R$ 3.517,35;
- Fiscal de transporte público - quatro vagas + CR; R$ 1.515,8;
- Motorista de veículos leves e pesados - 27 vagas + CR; R$ 2.183,19;
- Oficial técnico administrativo - 80 vagas + CR; R$ 2.183,19;
- Telefonista - três vagas + CR; R$ 1.455,46;
- Assistente de Recursos Humanos - uma vaga + CR; R$ 4.524,30.
NÍVEL MÉDIO + CURSO TÉCNICO
- Técnico de informática - quatro vagas + CR; R$ 2.537,31;
- Técnico de segurança do trabalho - duas vagas + CR; R$ 2.183,19;
NÍVEL SUPERIOR
- Analista de arquivo - uma vaga + CR; R$4.851,52;
- Analista de licitações e contratos - duas vagas + CR; R$5.943,11;
- Analista de planejamento, orçamento e finanças públicas - duas vagas + CR; R$5.943,11;
- Analista de políticas públicas e gestão governamental - quatro vagas + CR; R$5.943,11
- Arquiteto - 18 vagas + CR; R$7.624,34;
- Assistente social - nove vagas + CR; R$23,7/ hora;
- Bibliotecário - uma vaga + CR; R$4.303,62;
- Enfermeiro do trabalho - uma vaga + CR; R$34,14/ hora;
- Engenheiro agrimensor - uma vaga + CR; R$7.509,72;
- Engenheiro agrônomo - uma vaga + CR; R$7.509,72;
- Engenheiro ambiental - uma vaga + CR; R$7.509,72;
- Engenheiro civil - oito vagas + CR; R$7.509,72;
- Engenheiro de segurança do trabalho - duas vagas + CR; R$7.509,72;
- Engenheiro florestal - uma vaga + CR; R$7.509,72;
- Inspetor fiscal - duas vagas + CR; R$5.501,63;
- Inspetor fiscal ambiental - uma vaga + CR; R$5.501,63;
- Inspetor fiscal de desenvolvimento urbano - um vaga + CR; R$5.501,63;
- Nutricionista - duas vagas + CR; R$19,74/ hora;
- Psicólogo - quatro vagas + CR; R$23,7/ hora;
- Turismólogo - uma vaga + CR; R$3.899,27.
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Saiba como participar do concurso da Prefeitura de Cotia SP
As inscrições devem ser feitas por meio do site da RBO Concursos, organizadora do concurso da Prefeitura de Cotia SP, no período de 8 de fevereiro a 1º de março.
Os interessados devem preencher o formulário, imprimir o boleto e efetuar o pagamento da taxa, até a data do vencimento, no valor de R$35 (fundamental), R$59 (médio e médio/técnico) ou R$75 (superior)
Antes de efetuar o pagamento, os interessados precisam ler atentamente o edital e verificar se possuem os requisitos necessários para disputar uma vaga no cargo que pretendem concorrer e se concordam com as regras do concurso.
Provas serão realizadas em abril
As provas objetivas, compostas por questões de língua portuguesa, matemática e conhecimentos específicos, serão aplicadas em 14, 21 e 28 de abril. As demais fases do concurso Cotia SP incluem:
- análise de títulos para os concorrentes aos cargos de nível superior;
- exame prático para agente técnico fiscal, auxiliar administrativo, oficial técnico administrativo e motorista.
Todos os aprovados e classificados no concurso Cotia SP serão contratados pelo regime estatutário, que assegura estabilidade no emprego, após três anos de estágio probatório.
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