A Região Sudeste contará com 1.109 das 3.468 vagas que serão oferecidas no concurso Correios. Deste total, 1.048 serão para agente (incluindo carteiro), de nível médio, e 61 para analista, de nível superior.

A informação consta do projeto básico do concurso, que é o documento que regerá a escolha da banca organizadora.

O projeto básico não informa o quantitativo de vagas por estado, apenas por região. No entanto, é possível que o edital, quando for divulgado, traga a oferta especificada por cada unidade da Federação.

O quantitativo que será destinado a cada região é o seguinte:

AGENTE – NÍVEL MÉDIO

  • Região Sudeste – 1.048 vagas;
  • Região Sul – 696 vagas;
  • Região Nordeste – 669 vagas;
  • Região Centro-Oeste – 446 vagas;
  • Região Norte – 240 vagas.

ANALISTA – NÍVEL SUPERIOR

  • Região Sudeste – 61 vagas;
  • Região Sul – 28 vagas;
  • Região Nordeste – 62 vagas;
  • Região Norte – 41 vagas;
  • Região Centro-Oeste – 177 vagas.

Maior oferta de vagas para carteiro

O projeto básico também não informa os cargos que serão oferecidos, mas sabe-se que a maior oferta será destinada a carteiro, que faz parte da carreira de agente.

Afinal, como já anunciado pelo presidente dos Correios, Fabiano Silva, a área operacional é a prioridade do concurso. Além disso, historicamente é para o cargo de carteiro onde a empresa oferece a maior oferta de vagas e contrata mais aprovados em seus concursos.

Além do carteiro, a carreira de agente também abrange os cargos de atendente comercial e operador de triagem e transbordo (esta última foi extinta), ambas com exigência de nível médio.

Para a carreira de analista, os cargos previstos no concurso são os seguintes: advogado, analista de sistemas, assistente social e engenheiro.

Segundo o projeto básico do concurso Correios, 30% das vagas serão destinadas a cotas, sendo 10% para pessoas com deficiência e 20% para negros.

O documento informa ainda que os vencimentos iniciais são de R$2.429,26, para agente, e de R$6.878,48, para analista. Os valores não incluem benefícios como vale-cesta, vale-refeição/alimentação e adicionais.

Os Correios tinham o objetivo de contratar a banca organizadora este mês, divulgar o edital em setembro e iniciar a contratação dos aprovados em dezembro.

Tendo em vista que houve atraso no processo para escolha da organizadora, que só foi retomado há poucos dias, tudo indica que o cronograma sofra alterações. No entanto, a tendência é que o edital seja publicado ainda este ano.

Confira a estrutura de provas do concurso Correios

Com base no projeto básicos do concurso Correios, os candidatos serão avaliados da seguinte forma:

  • Agente – Prova objetiva de Conhecimentos Básicos, Conhecimentos Complementares e Conhecimentos Específicos;
  • Analista – Prova objetiva de Conhecimentos Gerais, Conhecimentos Complementares e Conhecimentos Específicos, além de prova discursiva (redação de texto dissertativo, de até 30 linhas, abordando tema da Atualidade).

Os últimos concursos que os Correios realizaram para o cargo de carteiro contavam com teste físico. No entanto, esta etapa não está prevista no projeto básico da nova seleção.

As provas objetivas serão aplicadas em horários diferentes: pela manhã, para analista, e no turno da tarde, para agente. As avaliações serão compostas por 120 itens, que deverão ser avaliados pelos comandos ‘certo’ ou ‘errado’.

Tal estrutura é exatamente a que é tradicionalmente aplicada pelo Cebraspe. No entanto, não necessariamente, essa banca será contratada pelos Correios.

Os 120 itens das provas objetivas serão distribuídos da seguinte forma:

  • Conhecimentos Básicos – 40 itens;
  • Conhecimentos Complementares – 30 itens;
  • Conhecimentos Específicos – 50 itens.

Conforme consta no projeto básico, apenas os aprovados nas provas objetivas, em até três vezes a oferta de vagas, terão as redações corrigidas.

Estado de São Paulo: veja cidades onde haverá provas

No Estado de São Paulo, as provas do concurso Correios estão previstas para serem aplicadas em 51 cidades. São elas:

  • Americana;
  • Andradina;
  • Araçatuba;
  • Araraquara;
  • Artur Nogueira;
  • Barretos;
  • Bauru;
  • Birigui;
  • Boituva;
  • Cabreúva;
  • Campinas;
  • Campo Limpo Paulista;
  • Campos do Jordão;
  • Capivari;
  • Caraguatatuba;
  • Dracena;
  • Guaratinguetá;
  • Ibitinga;
  • Ibiúna;
  • Indaiatuba;
  • Itu;
  • Itupeva;
  • Jaguariúna;
  • Jales;
  • Jundiaí;
  • Louveira;
  • Mairinque;
  • Marília;
  • Mirassol;
  • Mogi Guaçu;
  • Nova Odessa;
  • Olímpia;
  • Orlândia;
  • Pedreira;
  • Piracicaba;
  • Porto Feliz;
  • Ribeirão Preto;
  • Rio Claro;
  • Salto;
  • Santo André;
  • Santos;
  • São José do Rio Preto;
  • São José dos Campos;
  • São Paulo;
  • São Roque;
  • São Sebastião;
  • Sertãozinho;
  • Sorocaba;
  • Sumaré;
  • Valinhos;
  • Votorantim.

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Na primeira licitação realizada, que acabou sendo revogada, 11 instituições organizadoras encaminham propostas para os Correios. Foram elas:

  • Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistência Nacional (Idecan);
  • Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades);
  • Instituto Avalia;
  • Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC);
  • Instituto Consulplan;
  • Instituto Nacional de Seleções e Concursos (Instituto Selecon);
  • Cebraspe;
  • Instituto Mais;
  • Fundação Getúlio Vargas (FGV);
  • Instituto AOCP;
  • Fundação Cesgranrio.

Na ocasião, o Idecan foi a instituição que apresentou a melhor proposta para organizar o concurso.

Os aprovados e classificados no concurso Correios serão contratados pelo regime celetista, que assegura FGTS.

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