Concurso Correios: meta era divulgar edital em março, diz presidente

O presidente da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, Fabiano Silva, disse em reunião com sindicalistas, no dia 31 de janeiro, que seu desejo era divulgar o edital do concurso Correios em março.

A informação consta em informe divulgado no site da Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios, Telégrafos e Similares (Fentect), publicado no dia 1º de fevereiro.

Embora reconheça a necessidade de pessoal, Fabiano Silva disse aos sindicalistas que antes de o concurso ser aberto há a necessidade de se resolver alguns problemas, tais como o plano de saúde e o novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) dos funcionários, bem como mensurar a necessidades dos distritos.

Concurso Correios ainda este ano, garante presidente

Segundo a Fentect, essas pendências inviabilizam a abertura do certame em março e que Fabiano Silva não deu uma previsão exata de quando o edital será divulgado. No entanto, isso demonstra que o concurso é uma das prioridades do presidente dos Correios.

Vale lembrar que, no último dia 25, Fabiano Silva garantiu, em evento aos funcionários da empresa, que o concurso Correios será aberto ainda este ano.

"Iniciamos grupo de trabalho para discutir PCCS. Nós vamos sim realizar concurso público. Eu sei que é uma demanda, que vocês estão sobrecarregados. Mas nós não podemos realizar concurso sem planejamento. Este ano eu estou garantindo, nós vamos realizar concurso público na empresa", disse o presidente dos Correios, Fabiano Silva, em evento comemorativo ao Dia do Carteiro.

Segundo informações sindicais, a previsão é de que sejam abertas, ainda este ano, cerca de 7 mil vagas em cargos dos níveis médio, médio/técnico e superior. Esse quantitativo provavelmente será distribuído por três editais. São eles:

• Área operacional – Carteiro, atendente comercial e operador de triagem e transbordo;
• Área administrativa – Diversos cargos;
• Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (Sesmt) – Auxiliar de enfermagem do trabalho, técnico em segurança do trabalho, enfermeiro do trabalho, engenheiro do trabalho e médico do trabalho.

De acordo com sindicalistas, o maior quantitativo de vagas será para a área operacional, em especial para o cargo de carteiro, que exige apenas o nível médio. Essa mesma escolaridade é exigida para as funções de atendente comercial e operador de triagem e transbordo.

Confira salários, adicionais e benefícios

Conforme tabela salarial que consta no site dos Correios e plano de cargos e salários, os vencimentos iniciais, válidos a partir deste ano, são os seguintes:

CARGOS DE NÍVEL MÉDIO (Carteiro, atendente e operador – NM01)

• Jornada reduzida – R$1.877,32;
• Jornada integral – R$2.429,25;

CARGOS DE NÍVEL MÉDIO (Sesmt)

• Auxiliar de enfermagem do trabalho (NM12) – R$2.151,84 (jornada reduzida) ou R$2.784,47 (jornada integral);
• Técnico de segurança do trabalho (NM31) – R$2.838,37 (jornada reduzida) ou R$3.672,84 (jornada integral);

CARGOS DE NÍVEL MÉDIO (área administrativa)

• Especialista (NM75) – R$6.581,51 (jornada reduzida) ou R$8.516,50 (jornada integral);

CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR (área administrativa)

• Analista (NS 03) – R$5.311,05 (jornada reduzida) ou R$6.872,48 (jornada integral);

CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR (Sesmt)

• Enfermeiro do trabalho (NS01) – R$5.087,76 (jornada reduzida) ou R$6.583,54 (jornada integral);
• Engenheiro de segurança do trabalho (NS3) – R$5.311,05 (jornada reduzida) ou R$6.872,48 (jornada integral);
• Médico do trabalho (NS3) – R$5.311,05 (jornada reduzida) ou R$6.872,48 (jornada integral).

Os funcionários da área operacional contam ainda com adicional de atividade, cujos valores são os seguintes:

• Adicional de Atividade de Distribuição e/ou Coleta Externa (AADC) Fixo – R$579,94;
• Adicional de Atividade de Distribuição e/ou Coleta Externa (AADC) Fixo Percentual (25% do fixo) – R$144,99;
• Adicional de Atendimento em Guichê (AAG) – R$312,26;
• Adicional de Atividade de Tratamento (AAT) – R$207,75.

LEIA TAMBÉM:
Concurso Caixa: edital tende a sair depois do carnaval

O AADC é pago aos carteiros, o AAG aos atendentes comerciais e o AAT aos operadores de triagem e transbordo.

Fora isso, os funcionários dos Correios, de um modo geral, recebem diversos benefícios, tais como vale-cesta, vale-refeição/alimentação (cujos valores atualizados ainda serão informados pela estatal) e participação nos lucros e resultados.

Antes do acordo coletivo fechado em setembro do ano passado, os valores dos benefícios eram os seguintes: vale-cesta, de R$295,77; e vale-refeição/alimentação, de R$1.039,50 (para quem trabalha cinco dias na semana) ou de R$1.228,50 (para quem trabalha seis dias na semana).

Os aprovados e classificados no próximo concurso Correios serão contratados pelo regime celetista.