Concurso Correios: documento indica que até seis editais podem ser divulgados!

O concurso Correios, destinado a cargos de níveis médio e superior, poderá contar com a divulgação de até seis editais, conforme indicado no termo de referência (TR) da seleção, obtido com exclusividade pela reportagem da CENTRAL DE CONCURSOS.

“Poderão ser realizadas até 6 (seis) Seleções Externas (editais) durante a vigência da Ata”, informa o item 2.1 do TR do concurso Correios.

Quanto às etapas de seleção, o item 2.2.4 do TR especifica que os candidatos podem ser avaliados, dependendo do cargo, por meio de provas objetivas e/ou discursivas, avaliação médica para candidatos PcDs (pessoas com deficiência) e procedimento de heteroidentificação para candidatos negros.

No que diz respeito às provas objetivas, que serão realizadas nas capitais dos estados e no Distrito Federal, espera-se que haja pelo menos 60 questões para cargos de nível médio e pelo menos 80 para cargos de nível superior.

O TR esclarece que a prova discursiva consistirá em uma redação sobre um tema relacionado aos conhecimentos listados no edital.

O TR, juntamente com a carta-edital e outros documentos preliminarmente enviados às bancas organizadoras (acessados pela reportagem da CENTRAL DE CONCURSOS), não inclui informações sobre a oferta de vagas, cargos específicos do concurso ou detalhes do cronograma. Essas informações devem constar em outro documento que os Correios enviarão às instituições que submeterem propostas para organizar o certame até 8 de maio.

Segundo apurou a reportagem da CENTRAL DE CONCURSOS, tais informações deverão constar de um outro documento que os Correios deverão encaminhar às instituições que encaminharem as suas propostas para organizar o certame, até o dia 7 de maio.

Pelo cronograma divulgado pelos Correios, no início deste mês, o início da licitacão para contratação da banca organizadora teria início em julho. Já a assinatura do contrato entre as partes ocorreria em agosto.

Ainda neste cronograma, os editais para agente e analista seriam divulgados em setembro, com as contratações tendo início em dezembro.

No entanto, como o processo de licitação foi antecipado, é possível que o contratado com a banca e a divulgação dos editais aconteçam antes do previsto.

Concurso deve contar com oferta de 7 mil vagas

Já foi confirmado pelos Correios que o concurso abrangerá as carreiras de agente, para nível médio, e de analista, para nível superior.

A carreira de agente inclui os cargos de carteiro, atendente comercial e operador de triagem e transbordo, sendo que este último provavelmente não será oferecido devido à sua extinção.

Para a carreira de analista, a previsão é de que os cargos contemplados sejam os seguintes: advogado, analista de sistemas, assistente social e engenheiro.

De acordo com fontes sindicais, o concurso Correios deve oferecer cerca de 7 mil vagas, com a maioria destinada à carreira de carteiro. No entanto, a estatal ainda não confirmou esse quantitativo.

É importante destacar que os Correios estão trabalhando em um novo plano de cargos e salários, o que pode resultar em mudanças na nomenclatura de algumas funções.

Além do concurso para as carreiras de agente e analista, os Correios também anunciaram uma seleção para os Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), organizada pelo Iades.

Embora a oferta para o SESMT ainda não tenha sido divulgada, é provável que as vagas sejam para funções como auxiliar de enfermagem do trabalho, técnico em segurança do trabalho, enfermeiro do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho e médico do trabalho.

Remunerações atuais chegam a R$7.939,46

A reportagem da CENTRAL DE CONCURSOS fez um levantamento das remunerações atuais, com a ajuda do Sindicato dos Trabalhadores em Correios (Campinas e Região), com base no atual Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), cujas tabelas estão no site dos Correios, e no recente acordo coletivo de trabalho.

Somando os vencimentos, os adicionais de atividade, o vale-cesta e o vale-refeição/alimentação, as remunerações para agente, carreira que compõe a área operacional, chegam os seguintes valores:

CARTEIRO (40 horas semanais)

• Vencimentos – R$2.256,18;
• Adicional de Atividade de Distribuição e/ou Coleta Externa (AADC) –R$676,25 (30% do salário);
• Vale-cesta – R$306,21;
• Vale-refeição/alimentação – R$1.076,24;

TOTAL – R$4.314,88

CARTEIRO (44 horas semanais)

• Vencimentos – R$2.594,60
• Adicional de Atividade de Distribuição e/ou Coleta Externa (AADC) –R$778,38 (30% do salário);
• Vale-cesta – R$306,21;
• Vale-refeição/alimentação – R$1.271,92;

TOTAL – R$4.951,11

OPERADOR DE TRIAGEM E TRANSBORDO (40 horas semanais)

• Vencimentos – R$2.256,18;
• Adicional de Atividade de Tratamento (AAT) – R$207,75
• Vale-cesta – R$306,21;
• Vale-refeição/alimentação – R$1.076,24;

TOTAL – R$3.846,38

OPERADOR DE TRIAGEM E TRANSBORDO (44 horas semanais)

• Vencimentos – R$2.594,60;
• Adicional de Atividade de Tratamento (AAT) – R$207,75
• Vale-cesta – R$306,21;
• Vale-refeição/alimentação – R$1.271,92;

TOTAL – R$4.380,48

ATENDENTE COMERCIAL (40 horas semanais)

• Vencimentos – R$2.256,18;
• Adicional de Atendimento em Guichê (AAG) – R$312,26;
• Vale-cesta – R$306,21;
• Vale-refeição/alimentação – R$1.076,24;

TOTAL – R$3.950,89

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Com base no atual PCCS, a remuneração inicial para a carreira de analista, que abrange a área administrativa, é a seguinte:

ÁREA ADMINISTRATIVA (nível superior)

• Vencimentos – R$6.557,01;
• Vale-cesta – R$306,21;
• Vale-refeição/alimentação – R$1.076,24;

TOTAL – R$7.939,46

Todos esses valores tendem a ser alterados para o concurso deste ano, já que os Correios estão trabalhando em novo PCCS.

Os aprovados e classificados no próximo concurso Correios serão contratados pelo regime celetista.