O Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades) foi contratado para organizar o primeiro concurso Correios, que será para os Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT).
O concurso dos Correios para o SESMT abrangerá cargos dos níveis médio/técnico e superior:
NÍVEL MÉDIO
- Auxiliar de enfermagem do trabalho;
- Técnico em segurança do trabalho;
NÍVEL SUPERIOR
- Enfermeiro do trabalho;
- Engenheiro do trabalho;
- Médico do trabalho.
Atualmente, as remunerações iniciais para o SESMT são as seguintes:
SESMT (nível médio/técnico)
Auxiliar de enfermagem do trabalho
- Vencimentos – R$2.623,94;
- Vale-cesta – R$306,21;
- Vale-refeição/alimentação – R$1.076,24;
TOTAL – R$4.006,39
Técnico de segurança do trabalho
- Vencimentos – R$3.543,67;
- Vale-cesta – R$306,21;
- Vale-refeição/alimentação – R$1.076,24;
TOTAL – R$4.926,12
SESMT (nível superior)
Enfermeiro do trabalho
- Vencimentos – R$6.557,01;
- Vale-cesta – R$306,21;
- Vale-refeição/alimentação – R$1.076,24;
TOTAL – R$7.939,46
Engenheiro de segurança do trabalho
- Vencimentos – R$6.856,25;
- Vale-cesta – R$306,21;
- Vale-refeição/alimentação – R$1.076,24;
TOTAL – R$8.238,70
Médico do trabalho
- Vencimentos – R$6.856,25;
- Vale-cesta – R$306,21;
- Vale-refeição/alimentação – R$1.076,24;
TOTAL – R$8.238,70
A expectativa é de que a oferta de vagas e o cronograma do concurso Correios SESMT seja anunciado, nos próximos dias, pela estatal.
Como a banca organizadora já foi escolhida, a tendência é que o edital seja divulgado em curso espaço de tempo. Talvez, a abertura do concurso possa acontecer ainda neste primeiro semestre.
O último concurso para o SESMT aconteceu em 2017 e também teve o Iades como organizador. Na época, os candidatos foram avaliados por meio de provas objetiva, compostas por 50 questões abrangendo Língua Portuguesa, Conhecimentos Básicos (Raciocínio Lógico, Noções de Informática e Legislação aplicada aos Correios) e Conhecimentos Específicos.
Carteiro: edital previsto para setembro
Já o concurso mais aguardado para os Correios está programado para sair em setembro. A previsão é de que sejam abertas cerca de 7 mil vagas, sendo a maior parte para o cargo de carteiro, que exige o nível médio.
O calendário de atividade da seleção para o concurso Correios, que abrangerá o cargo de carteiro, prevê que a banca organizadora será escolhida em agosto e que o edital será publicado em setembro. Já a contratação dos aprovados está programada para iniciar em dezembro.
- Início da licitação para contratação da banca organizadora – Julho;
- Contratação da banca organizadora – Agosto;
- Edital do concurso – Setembro;
- Início das contratações – Dezembro.
Esse cronograma foi apresentado pela estatal a sindicalistas, na última quarta-feira, dia 3 de abril, e pode ser visto no documento oficial que está abaixo:
VEJA DOCUMENTO QUE TRAZ O CRONOGRAMA DO CONCURSO CORREIOS
Essa proposta, que abrange vários outros pontos de interesse da categoria, foi enviada pelos Correios aos sindicatos como forma de evitar a greve dos funcionários da estatal, que estava prevista para acontecer esta semana.
Embora a empresa tenha oficializado esse cronograma na proposta enviada aos sindicatos, o documento não informa qual será a oferta de vagas e nem os cargos que serão contemplados, embora a carreira de carteiro seja certa de ser contemplada.
A Assessoria de Imprensa dos Correios informou que a comissão do concurso já trabalhava na elaboração do termo de referência (TR) - ou projeto básico - da seleção.
O TR é uma espécie de minuta de edital. Esse documento rege o processo de escolha da organizadora e traz os principais detalhes de um concurso, tais como vagas, cargos e etapas de seleção.
O edital do concurso Correios, que deverá abranger as áreas operacional e administrativa, só deverá ser liberado no segundo semestre porque a estatal só quer abrir a seleção quando for finalizado o novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) da empresa e aprovado o novo modelo de plano de saúde para os funcionários.
Em entrevistas realizadas pela reportagem da CENTRAL DE CONCURSOS, sindicalistas informaram que o objetivo dos Correios é abrir concurso para 7 mil vagas, abrangendo diversos cargos, não apenas o de carteiro.
A ideia da estatal é contemplar fortemente a área operacional, mas também a área administrativa e os Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (Sesmt).
Por isso, é muito provável que a estatal divulgue até três editais: Ou seja, além do SESMT, é certo o concurso para a área operacional (carteiro e atendente comercial) e, possivelmente, para a área administrativa (diversos cargos)
Para a área operacional, é provável que a carreira de operador de triagem e transbordo não seja oferecida no concurso, pois, segundo consta no site da estatal, ela está em extinção.
No entanto, os sindicatos que representam os funcionários dos Correios estão negociando com a direação da estatal para que, apesar da extinção, o cargo de operador de triagem e transbordo seja incluído no concurso, dada a grande carência de pessoal.
Veja valor das atuais remunerações
Como informado, os Correios estão trabalhando internamente na elaboração do novo PCCS dos funcionários, o que vai alterar os vencimentos iniciais de ingresso na estatal.
No entanto, a reportagem da CENTRAL DE CONCURSOS fez um levantamento dos valores atuais, com a ajuda do Sindicato dos Trabalhadores em Correios (Campinas e Região) e com base no atual PCCS (cujas tabelas salariais estão no site dos Correios) e no recente acordo coletivo de trabalho.
Na área operacional, os vencimentos iniciais atuais para as carreiras de carteiro, atendente comercial e operador de triagem e transbordo (todos com exigência de nível médio) são de R$2.256,18, para quem trabalha 40 horas semanais (de segunda a sexta).
No entanto, para as duas primeiras carreiras é possível trabalhar 44 horas semanais (de segunda a sábado), de forma que o salário inicial passa a ser de R$2.594,60.
O Sindicato dos Trabalhadores em Correios alerta, entretanto, que os funcionários novatos, recém-empossados em concursos, sempre trabalham 40 horas semanais. Ao longo dos anos é possível que o empregado seja convocado para atuar por 44 horas semanais.
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Os funcionários da área operacional contam ainda com adicionais de atividade, cujos valores são de R$676,85 para carteiro de 40h e de R$778,38 para carteiro 44h, R$312,26 para atendente comercial e R$207,75 para operador de triagem e transbordo.
Fora isso, todos os funcionários dos Correios têm direito a R$306,21 de vale-cesta e R$1.076,24 (média para 22 dias de trabalho) ou R$1.271,92 (média para 26 dias de trabalho) de vale-refeição/alimentação (valor unitário de R$48,92). O primeiro valor é pago a quem trabalha de segunda e sexta (40h), já o segundo, para quem atua de segunda a sábado (44h).
Ganhos de até R$4.951 mensais para carteiro
Somando os vencimentos, os adicionais de atividade, o vale-cesta e o vale-refeição/alimentação, as remunerações para a área operacional chegam os seguintes valores:
CARTEIRO (40 horas semanais)
- Vencimentos – R$2.256,18;
- Adicional de Atividade de Distribuição e/ou Coleta Externa (AADC) –R$676,25 (30% do salário);
- Vale-cesta – R$306,21;
- Vale-refeição/alimentação – R$1.076,24;
TOTAL – R$4.314,88
CARTEIRO (44 horas semanais)
- Vencimentos – R$2.594,60
- Adicional de Atividade de Distribuição e/ou Coleta Externa (AADC) –R$778,38 (30% do salário);
- Vale-cesta – R$306,21;
- Vale-refeição/alimentação – R$1.271,92;
TOTAL – R$4.951,11
OPERADOR DE TRIAGEM E TRANSBORDO (40 horas semanais)
- Vencimentos – R$2.256,18;
- Adicional de Atividade de Tratamento (AAT) – R$207,75
- Vale-cesta – R$306,21;
- Vale-refeição/alimentação – R$1.076,24;
TOTAL – R$3.846,38
OPERADOR DE TRIAGEM E TRANSBORDO (44 horas semanais)
- Vencimentos – R$2.594,60;
- Adicional de Atividade de Tratamento (AAT) – R$207,75
- Vale-cesta – R$306,21;
- Vale-refeição/alimentação – R$1.271,92;
TOTAL – R$4.380,48
ATENDENTE COMERCIAL (40 horas semanais)
- Vencimentos – R$2.256,18;
- Adicional de Atendimento em Guichê (AAG) – R$312,26;
- Vale-cesta – R$306,21;
- Vale-refeição/alimentação – R$1.076,24;
TOTAL – R$3.950,89
Área administrativa: veja remunerações
Com base no atual PCCS, as remunerações iniciais para a área administrativa são as seguintes:
ÁREA ADMINISTRATIVA (nível médio e nível médio/técnico)
- Vencimentos – R$2.256,18;
- Vale-cesta – R$306,21;
- Vale-refeição/alimentação – R$1.076,24;
TOTAL – R$3.638,63
ÁREA ADMINISTRATIVA (nível médio)
- Vencimentos – R$6.557,01;
- Vale-cesta – R$306,21;
- Vale-refeição/alimentação – R$1.076,24;
TOTAL – R$7.939,46
SESMT (nível médio/técnico)
Auxiliar de enfermagem do trabalho
- Vencimentos – R$2.623,94;
- Vale-cesta – R$306,21;
- Vale-refeição/alimentação – R$1.076,24;
TOTAL – R$4.006,39
Técnico de segurança do trabalho
- Vencimentos – R$3.543,67;
- Vale-cesta – R$306,21;
- Vale-refeição/alimentação – R$1.076,24;
TOTAL – R$4.926,12
Os aprovados e classificados no próximo concurso Correios serão contratados pelo regime celetista.
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