Concurso Coren SP: contrato com a banca é assinado e edital já pode sair

O novoconcurso Coren SP (Conselho Regional de Enfermagem de São Paulo) deu mais um passo importante rumo à publicação do edital. Foi divulgado nesta sexta-feira, 7 de agosto, no Portal Nacional de Contratações Públicas, o extrato de contrato com a banca organizadora do certame.

O responsável pela seleção será o Instituto Quadrix, instituição já anunciada previamente no mês passado. Com a formalização do contrato, o processo entra em fase final, sem impedimentos para a abertura oficial do concurso.

Ao todo, o concurso Coren SP ofertará 76 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva (CR), para cargos de níveis médio e superior. As remunerações iniciais variam entre R$4.859 e R$12.190, para jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Confira, a seguir, a distribuição das vagas e os vencimentos de cada carreira:

Nível médio

• Assistente administrativo: 29 vagas e ganhos iniciais de R$4.859.

Nível superior

• Enfermeiro Fiscal: 30 vagas e ganhos iniciais de R$12.190;
• Analista de Suporte à Gestão: 12 vagas e ganhos iniciais de R$7.598;
• Enfermeiro de Apoio à Atividade Finalística: três vagas e ganhos iniciais de R$7.598;
• Analista Técnico: uma vaga e ganhos iniciais de R$7.598;
• Auditor: uma vaga e ganhos iniciais de R$7.598;
• Contador: CR e ganhos iniciais de R$7.598;
• Analista de Ciência de Dados e Inteligência Artificial: CR e ganhos iniciais de R$7.598;
• Analista de Desenvolvimento de Sistemas: CR e ganhos iniciais de R$7.598.

Além dos salários, os futuros servidores terão direito a diversos benefícios, como vale-refeição; vale-alimentação; assistência médica; assistência odontológica; vale-transporte; reembolso-creche; auxílio ao filho com deficiência; e auxílio-funeral.

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Os aprovados no concurso Coren SP serão lotados, inicialmente, na capital paulista, com possibilidade de atuação também nas seguintes unidades do Conselho Regional de Enfermagem de São Paulo:

• Bauru;
• Campinas;
• Guarulhos;
• Itapetininga;
• Marília;
• Osasco;
• Presidente Prudente;
• Ribeirão Preto;
• Santo André;
• Santos;
• São José do Rio Preto;
• São José dos Campos.

Como serão as provas do concurso Coren SP

O projeto básico da seleção prevê a aplicação de provas objetivas compostas por 120 questões, distribuídas da seguinte forma:

• 40 questões de conhecimentos básicos;
• 30 questões de conhecimentos complementares;
• 50 questões de conhecimentos específicos.

Além da prova objetiva, os candidatos também serão submetidos a uma prova discursiva, composta por uma questão técnica em formato de estudo de caso.

As avaliações ocorrerão em turnos distintos. Os candidatos aos cargos de assistente administrativo e enfermeiro fiscal realizarão as provas no período da tarde. Para os demais cargos, a aplicação será pela manhã.

Último concurso Coren SP foi realizado em 2013

O último concurso Coren SP ocorreu em 2013, sob organização da Fundação Vunesp. Na ocasião, foram disponibilizadas 72 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, para cargos de níveis médio e superior.

No nível médio, o concurso contemplou funções como agente administrativo, auxiliar de fiscalização, agente de almoxarifado, auxiliar de recursos humanos, recepcionista, telefonista, técnico em informática, técnico em edificações, técnico em segurança do trabalho, entre outras.

Já para o nível superior, as oportunidades abrangeram cargos como enfermeiro fiscal, enfermeiro de educação, advogado, contador, auditor, analista de sistemas, administrador de banco de dados, analista de recursos humanos, analista da qualidade, designer gráfico, bibliotecário e secretário.

Com a banca organizadora oficialmente ratificada, a expectativa agora é pela formalização do contrato, etapa que antecede a publicação do edital do novo concurso Coren SP. A tendência é que o documento seja divulgado após a conclusão dos trâmites administrativos, trazendo o cronograma completo da seleção.