Foi publicado no Diário Oficial da União, nesta sexta-feira, dia 3, o edital de resultado final e homologação do concurso Cnen, para as carreiras de técnico, analista, tecnologista e pesquisador.

VEJA HOMOLOGAÇÃO

Com a homologação do concurso para a Comissão Nacional de Energia Nuclear, a expectativa agora é pela publicação de uma portaria do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) autorizando a nomeação dos aprovados.

O concurso Cnen, que foi organizado pelo Iades, reuniu 5.677 candidatos na disputa por 150 vagas de técnico, analista, tecnologista e pesquisador.

Das 105 vagas, 85 foram destinadas ao Estado do Rio de Janeiro, que contou com 3.048 candidatos. As demais oportunidades foram destinadas a São Paulo, Pernambuco, Minas Gerais, Goiás e Brasília.

Confira o quantitativo de vagas por carreira

As 150 vagas do concurso Cnen estão distribuídas da seguinte forma:

  • Técnico Classe A Padrão I | Desenvolvimento Nuclear ou Gestão e Governança Técnica – 22 vagas;
  • Técnico Classe A Padrão I | Regulação e Fiscalização – oito vagas;
  • Tecnologista Classe A Padrão I | Desenvolvimento Nuclear ou Gestão e Governança Técnica – 42 vagas;
  • Tecnologista Classe A Padrão I | Regulação e Fiscalização – 38 vagas;
  • Analista em Ciência e Tecnologia Classe A Padrão I | Gestão e Governança Técnica – 25 vagas;
  • Pesquisador Classe B Padrão I | Desenvolvimento Nuclear – 11 vagas;
  • Pesquisador Classe B Padrão I | Regulação e Fiscalização – quatro vagas.

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A carreira de técnico exige nível médio/técnico, já as demais, formação superior. No caso específico de pesquisador, há a necessidade de doutorado.

A remunerações iniciais, já incluindo R$1 mil de auxílio-alimentação, são de R$4.867,27 para técnico, R$ 8.082,63 para analista e tecnologista e R$14.498 para pesquisador.

Para as três primeiras carreiras, os ganhos ainda podem ser ampliados em função de titulação (especialização, mestrado ou doutorado).

Os aprovados e classificados no concurso Cnen serão contratados pelo regime estatutário (garantia de estabilidade). O prazo de validade da seleção será de dois anos, podendo dobrar.

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