Concurso CGM SP: formada comissão da seleção para auditor

Foi dado um grande passo rumo à abertura do concurso CGM SP, para 50 vagas de auditor municipal de controle interno, carreira que exige formação superior. Isso porque, na última quarta-feira, dia 14, foi formada a comissão que ficará responsável pela seleção, conforme portaria publicada no Diário Oficial da Prefeitura de São Paulo.

VEJA PORTARIA QUE CRIA A COMISSÃO DO CONCURSO

A comissão do concurso para auditor de controle interno da Controladoria Geral do Município de São Paulo é formada por três servidoras. São elas:

• Paula Yoshie Maeda;
• Ana Carolina Wolff;
• Barbarah da Silva Dantas.

Este grupo de trabalho será responsável por definir todas as diretrizes do concurso CGM SP, tais como banca organizadora, etapas de seleção, critérios de avaliação, entre outros detalhes.

Ainda não se tem uma previsão de quando o concurso será aberto, mas a expectativa é de que isso possa acontecer até o início do segundo semestre.

O próximo grande passo rumo à abertura do concurso CGM SP, que foi autorizado pelo prefeito Ricardo Nunes no dia 6 de dezembro, será a elaboração do termo de referência da seleção, que é o documento que regerá a escolha da organizadora.

Atualmente, o salário inicial do auditor de controle interno é de R$15.300 para carga de 40 horas semanais, conforme indicado no anexo X da Lei 17.841/2022. As contratações ocorrerão pelo regime estatutário, que assegura estabilidade no emprego, após três anos de estágio probatório.

Saiba como foi o último concurso CGM SP

É provável que as 50 vagas para auditor de controle interno sejam distribuídas por especialidades, assim como no último concurso CGM SP, que aconteceu em 2015 e teve organização da Fundação Vunesp.

Na época, as 100 vagas oferecidas foram distribuídas pelas seguintes especialidades:

• Correição – 20 vagas;
• Geral – 72 vagas;
• Infraestrutura – oito vagas.

Os candidatos do concurso CGM SP foram avaliados com as seguintes etapas:

• Prova objetiva;
• Prova dissertativa;
• Sindicância da vida pregressa;
• Curso de formação.

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A prova objetiva foi composta por 120 questões, sendo 30 de Conhecimentos Gerais, 30 de Conhecimentos Específicos e 60 de Conhecimentos Especializados. As disciplinas de cada módulo podem ser vistas na tabela a seguir:

TIPO DE PROVA | ESPECIALIDADE	DISCIPLINAS	QUESTÕES
CONHECIMENTOS GERAIS (questões comuns para todas as especializações)	Língua Portuguesa	8
	Matemática Financeira, Raciocínio Lógico- matemático e Estatística	6
	Administração Pública	8
	Controle Externo e Controle Interno	8
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS (questões comuns para todas as especializações)	Direito Constitucional	6
	Direito Administrativo	8
	Administração Financeira e Orçamentária	8
	Licitações, Contratos e Convênios	8
CONHECIMENTOS ESPECIALIZADOS (área de especialização: CORREIÇÃO)	Direito Penal e Processual Penal	10
	Direito Civil e Processual Civil	15
	Direito Administrativo	15
	Correição no Poder Executivo	20
CONHECIMENTOS ESPECIALIZADOS (área de especialização: GERAL)	Contabilidade Geral	15
	Contabilidade Pública	15
	Auditoria em Tecnologia da Informação	10
	Políticas Públicas	10
	Economia	10
CONHECIMENTOS ESPECIALIZADOS (área de especialização: INFRAESTRUTURA)	Obras: Planejamento, Normas, Fiscalização e Legislação	15
	Legislação Ambiental	10
	Obras de Edificações	20
	Obras Viárias	15

A prova dissertativa do concurso CGM SP, que aconteceu no mesmo dia da prova objetiva, foi composta por um estudo de caso ou de uma peça ou de um relatório.