O concurso CGM SP (Controladoria Geral do Município de São Paulo), para 50 vagas de auditor municipal de controle interno, está despertando o interesse de muitas pessoas que têm o nível superior e desejam se tornar servidor público municipal.

Afinal, o salário inicial da carreira de auditor municipal de controle interno é bastante atrativo. O valor é de R$16.413,63, para carga de 40 horas semanais. Além disso, os contratados conquistarão a tão sonhada estabilidade no emprego, já que a admissão acontecerá pelo regime estatutário.

As 50 vagas inicialmente oferecidas no concurso CGM SP estão distribuídas por três especialidades. São elas:

  • Geral – 40 vagas;
  • Correição – seis vagas;
  • Infraestrutura – quatro vagas.

Durante o prazo de validade do concurso, de um ano, podendo dobrar, outras vagas poderão surgir, de forma que mais aprovados possam ser convocados.

Se você não quer perder essa oportunidade, é bom garantir logo a sua participação no concurso CGM SP. As inscrições serão aceitas até o dia 16 de janeiro, pelo site da Fundação Carlos Chagas (FCC), organizadora da seleção.

Após preencher o cadastro, será necessário imprimir o boleto e pagar a taxa, de R$170, em qualquer agência bancária ou por PIX.

Provas nos dias 16 e 23 de março

Os candidatos do concurso CGM SP para auditor municipal de controle interno serão avaliados por meio de três provas objetivas e uma prova dissertativa (redação, estudo de caso e questão dissertativa), que acontecerão na cidade de São Paulo, nas seguintes datas:

Dia 16 de março

  • Manhã – Prova objetiva de Conhecimentos Gerais (P1);
  • Tarde– Prova objetiva de Conhecimentos Específicos (P2).

Dia 23 de março

  • Manhã – Prova objetiva de Conhecimentos Especializados (P3);
  • Tarde – Provas dissertativas (P4).

Os horários e locais de prova serão informados por meio de edital de convocação, que será divulgado no site da FCC, possivelmente, até o início de março.

As disciplinas que serão cobradas para cada área podem ser vistas na tabela de prova, que está disponível no capítulo 7 do edital.

As questões de Conhecimentos Gerais terão peso 1, já as de Conhecimentos Específicos e Conhecimentos Especializados, peso 2.

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Será considerado aprovado na prova objetiva quem obtiver 50% de aproveitamento em Conhecimentos Gerais (40 acertos), Conhecimentos Específicos (40 acertos) e Conhecimentos Especializados (40 acertos), além de não zerar qualquer disciplina de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.

Serão corrigidas as provas dissertativas (redação, estudo de caso e questão dissertativa) dos candidatos habilitados e melhor classificados nas provas objetivas até os seguintes limites:

  • Especialização Geral – 150ª posição para ampla concorrência, 40ª posição para afrodescendente e 10ª posição para pessoas com deficiência;

  • Especialização Correição – 20ª posição para ampla concorrência e 10ª posição para afrodescendente;

  • Especialização Infraestrutura – 15ª posição para ampla concorrência e 5ª posição para afrodescendente.

Será aprovado na prova discursiva quem obtiver, ao menos, 50% de aproveitamento na redação e 50% na soma do estudo de caso e questão dissertativa.

Os aprovados e classificados no concurso CGM SP serão contratados pelo regime estatutário, que assegura estabilidade no emprego.

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