Foi publicada no Diário Oficial desta terça-feira, dia 8 de setembro, a deliberação da diretoria da Companhia Ambiental do Estado de São Paulo que cria a comissão especial do concurso Cetesb, cuja oferta será de 107 vagas em cargos dos níveis médio e superior, além da formação de cadastro de reserva (CR).

VEJA DELIBERAÇÃO QUE A CRIAÇÃO DA COMISSÃO

Conforme consta no Artigo 2 da deliberação, “compete à Comissão Especial de Concurso Público da CETESB orientar, coordenar e acompanhar o planejamento, a organização e a execução do concurso público de que trata esta Decisão, bem como adotar as providências necessárias à sua realização e ao cumprimento da legislação aplicável, em todas as fases do certame.”

O próximo grande passo rumo à abertura do concurso Cetesb será a elaboração, por parte desta comissão, do termo de referência (TR) do certame. Este documento trará as principais diretrizes da seleção e regerá o processo para a escolha da banca organizadora.

O concurso, que foi aprovado em março, durante a 630ª Reunião Ordinária do Conselho de Administração da companhia, trará 23 vagas para cargos de nível médio e 84 para os de nível superior.

Segundo consta na ata da reunião aprovada naquela ocasião, os cargos que serão contemplados no concurso são os seguintes. 

* Nível médio – Técnico administrativo e técnico ambiental.
* Nível superior – Advogado, analista administrativo, analista de tecnologia da informação, analista ambiental e engenheiro.

O quantitativo exato de vagas para cada função e os salários atuais ainda serão informados pela empresa. A expectativa é de que a Cetesb possa divulgar, nos próximos dias, uma previsão de quando o edital será divulgado. No entanto, a expectativa é de que isso possa acontecer ainda este ano.

A necessidade de um novo concurso foi sustentada pelo Departamento de Pessoas e Cultura da Cetesb, com base em fatores estruturais críticos. O principal deles é o fato de o certame anterior, realizado em 2023, ter tudo a sua validade encerrada em julho deste ano.

Além disso, a direção da empresa destacou a elevada idade média do atual corpo funcional e a previsão de novos desligamentos programados. O reforço técnico é considerado urgente para atender à crescente demanda nas atividades finalísticas de licenciamento e monitoramento ambiental da autarquia.

Veja os principais detalhes do último concurso

O último concurso Cestesb reuniu 40.605 candidatos na disputa pelas 224 vagas em diversos cargos dos níveis médio, médio/técnico e superior. Na época, as remunerações iniciais variaram de R$5.027,95 a R$10.767,64.

As vagas foram distribuídas pelas seguintes localidades:

  • Grande SP;
  • Baixada Santista;
  • Região de Bauru;
  • Região de Campinas;
  • Região de Ribeirão Preto;
  • Região de São José do Rio Preto;
  • Região de Sorocaba;
  • Vale do Paraíba e Litoral Norte.

Os cargos oferecidos no último concurso, a distribuição das vagas, os requisitos e os vencimentos podem ser vistos a seguir:

Técnico administrativo

  • Vagas – 33;
  • Requisitos – Ensino médio completo e reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação;
  • Remuneração inicial – R$5.027,95.

Técnico ambiental | Técnico em eletrônica

  • Vagas – três;
  • Requisitos – Nível médio completo com habilitação profissional de Técnico em Eletrônica reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, com registro no respectivo conselho de classe. Carteira Nacional de Habilitação na categoria B;
  • Remuneração inicial – R$5.027,95.

Técnico ambiental | Técnico em mecânica

  • Vagas – uma;
  • Requisitos – Nível médio completo com habilitação profissional de Técnico em Mecânica reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, com registro no respectivo conselho de classe. Carteira Nacional de Habilitação na categoria B;
  • Remuneração inicial – R$5.027,95.

Técnico ambiental | Técnico em química

  • Vagas – 12;
  • Requisitos – Nível médio completo com habilitação profissional de Técnico em Química reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, com registro no respectivo conselho de classe. Carteira Nacional de Habilitação na categoria B;
  • Remuneração inicial – R$5.027,95.

Técnico ambiental | Técnico em análises clínicas

  • Vagas – uma;
  • Requisitos – Nível médio completo com habilitação profissional de Técnico de Análises Clínicas reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, com registro no respectivo conselho de classe;
  • Remuneração inicial – R$5.027,95.

Técnico ambiental | Técnico em meio ambiente

  • Vagas – cinco;
  • Requisitos – Nível médio completo com habilitação profissional de Técnico em Meio Ambiente reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, com registro no respectivo conselho de classe. Carteira Nacional de Habilitação na categoria B;
  • Remuneração inicial – R$5.027,95.

Analista | Advogado

  • Vagas – oito;
  • Requisitos – Bacharelado em Direito reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, com registro no respectivo conselho de classe;
  • Remuneração inicial – R$8.034,84.

Analista administrativo | Administração

  • Vagas – dez;
  • Requisitos – Bacharelado em Administração de Empresas, Administração Pública reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, com registro no respectivo conselho de classe;
  • Remuneração inicial – R$8.034,84.

Analista administrativo | Contabilidade

  • Vagas – dois;
  • Requisitos – Bacharelado em Ciências Contábeis reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, com registro no respectivo conselho de classe;
  • Remuneração inicial – R$8.034,84.

Analista administrativo | Economia

  • Vagas – quatro;
  • Requisitos – Bacharelado em Ciências Econômicas reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, com registro no respectivo conselho de classe;
  • Remuneração inicial – R$8.034,84.

Analista ambiental | Biologia

  • Vagas – 28;
  • Requisitos – Bacharelado em Ciências Biológicas ou em Biologia reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, com registro no respectivo conselho de classe. Carteira Nacional de Habilitação categoria B;
  • Remuneração inicial – R$8.034,84.

Analista ambiental | Ciências Sociais

  • Vagas – duas;
  • Requisitos – Bacharelado em Ciências Sociais reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, com registro no respectivo conselho de classe. Carteira Nacional de Habilitação categoria B;
  • Remuneração inicial – R$8.034,84.

Analista ambiental | Engenharia Agronômica

  • Vagas – 11;
  • Requisitos – Bacharelado em Engenharia Agronômica, Engenharia Agrícola ou Agronomia reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, com registro no respectivo conselho de classe. Carteira Nacional de Habilitação categoria B;
  • Remuneração inicial – R$8.034,84 + R$2.732,80 (piso salarial da formação) = R$10.767,64.

Analista ambiental | Engenharia Ambiental e Sanitária

  • Vagas – 42;
  • Requisitos – Bacharelado em Engenharia Ambiental, Engenharia Sanitária, Engenharia Ambiental e Sanitária ou Engenharia Ambiental e Urbana, reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, com registro no respectivo conselho de classe. Carteira Nacional de Habilitação categoria B;
  • Remuneração inicial – R$8.034,84 + R$2.732,80 (piso salarial da formação) = R$10.767,64.

Analista ambiental | Engenharia Civil

  • Vagas – dez;
  • Requisitos – Bacharelado em Engenharia Civilreconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, com registro no respectivo conselho de classe. Carteira Nacional de Habilitação categoria B;
  • Remuneração inicial – R$8.034,84 + R$2.732,80 (piso salarial da formação) = R$10.767,64.

Analista ambiental | Engenharia Florestal

  • Vagas – seis;
  • Requisitos – Bacharelado em Engenharia Florestal reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, com registro no respectivo conselho de classe. Carteira Nacional de Habilitação categoria B;
  • Remuneração inicial – R$8.034,84 + R$2.732,80 (piso salarial da formação) = R$10.767,64.

Analista ambiental | Engenharia Mecânica

  • Vagas – quatro;
  • Requisitos – Bacharelado em Engenharia Mecânica reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, com registro no respectivo conselho de classe. Carteira Nacional de Habilitação categoria B;
  • Remuneração inicial – R$8.034,84 + R$2.732,80 (piso salarial da formação) = R$10.767,64.

Analista ambiental | Engenharia Química

  • Vagas – 20;
  • Requisitos – Bacharelado em Engenharia Química reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, com registro no respectivo conselho de classe. Carteira Nacional de Habilitação categoria B;
  • Remuneração inicial – R$8.034,84 + R$2.732,80 (piso salarial da formação) = R$10.767,64.

Analista ambiental | Geografia

  • Vagas – seis;
  • Requisitos – Bacharelado em Geografia reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, com registro no respectivo conselho de classe. Carteira Nacional de Habilitação categoria B;
  • Remuneração inicial – R$8.034,84.

Analista ambiental | Engenharia Geologia

  • Vagas – 12;
  • Requisitos – Bacharelado em Engenharia Geologia reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, com registro no respectivo conselho de classe. Carteira Nacional de Habilitação categoria B;
  • Remuneração inicial – R$8.034,84.

Analista ambiental | Engenharia Química

  • Vagas – 12;
  • Requisitos – Bacharelado em Engenharia Química, Químmica Ambiental ou Química Industrial reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, com registro no respectivo conselho de classe. Carteira Nacional de Habilitação categoria B;
  • Remuneração inicial – R$8.034,84 + R$2.732,80 (piso salarial da formação) = R$10.767,64.

Analista de tecnologia da informação | Administração de Banco de Dados

  • Vagas – uma;
  • Requisitos – Bacharelado ou Curso Superior completo de Tecnologia com carga horária mínima de 2.400 horas, em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Processamento de Dados, Sistemas de Informação, Ciências da Computação, Engenharia de Software, Engenharia Elétrica ou Tecnologia da Informação, reconhecidos pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação;
  • Remuneração inicial – R$8.034,84.

Analista de tecnologia da informação | Redes e Telecomunicações

  • Vagas – duas;
  • Requisitos – Bacharelado ou Curso Superior completo de Tecnologia com carga horária mínima de 2.400 horas, em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Processamento de Dados, Sistemas de Informação, Ciências da Computação, Engenharia de Software, Engenharia Elétrica ou Tecnologia da Informação, reconhecidos pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação;
  • Remuneração inicial – R$8.034,84.

Analista de tecnologia da informação | Sistemas

  • Vagas – uma;
  • Requisitos – Bacharelado ou Curso Superior completo de Tecnologia, com carga horária mínima de 2.400 horas, em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Processamento de Dados, Sistemas de Informação, Ciências da Computação, Engenharia de Software, Engenharia Elétrica ou Tecnologia da Informação, reconhecidos pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação;
  • Remuneração inicial – R$8.034,84.

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O concurso Cetesb de 2023 foi organizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC). Na época, os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas (todos os cargos) e discursivas (apenas funções de nível superior).

As provas objetivas e discursivas serão aplicadas em dez cidades, como pode ser visto a seguir:

  • Araçatuba;
  • Bauru;
  • Campinas;
  • Presidente Prudente;
  • Ribeirão Preto;
  • Santos;
  • São José do Rio Preto;
  • São José dos Campos;
  • São Paulo;
  • Sorocaba.

Para todos os cargos dos níveis médio e médio/técnico foram cobradas 30 questões, já para os de nível superior, 65 perguntas. Veja a seguir como foram compostas as provas objetivas:

NÍVEIS MÉDIO E MÉDIO/TÉCNICO

  • Língua Portuguesa – dez questões (peso 1);
  • Matemática e Raciocínio Lógico – dez questões (peso 1);
  • Noções de Informática – cinco questões (peso 1);
  • Noções de Administração Pública – cinco questões (peso 1);
  • Conhecimentos Específicos – 30 questões (peso 2).

NÍVEL SUPERIOR

  • Língua Portuguesa – 12 questões (peso 1);
  • Matemática e Raciocínio Lógico – seis questões (peso 1);
  • Noções de Informática – seis questões (peso 1);
  • Noções de Administração Pública – seis questões (peso 1);
  • Conhecimentos Específicos – 35 questões (peso 2).

A prova discursiva, para cargos de nível superior, foi composta por uma Redação, que precisou ser redigida entre 20 e 30 linhas.

Os aprovados e classificados no novo concurso Cetesb serão contratados pelo regime celetista, que assegura FGTS.

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