Terminam na próxima quarta-feira, dia 3, as inscrições do concurso CAU SP, que traz oferta inicial de 36 vagas para cargos dos níveis médio e superior. O interessado deve acessar o site da Fundação Vunesp, preencher o cadastro, imprimir o boleto e efetuar o pagamento da taxa, de R$67,90 (nível médio) ou R$98,80 (nível superior), em qualquer banco.
Além das 36 vagas iniciais, o concurso para o Conselho de Arquitetura e Urbanismo de São Paulo também conta com cadastro de reserva (CR), que poderá ser utilizado durante o prazo de validade, de dois anos, podendo dobrar.
Criado em 2012, o CAU SP conta hoje com cerca de 180 funcionários, e a chegada dos 36 novos concursados representa apenas uma parte do plano de fortalecimento da autarquia. Inclusive, a coordenadora de Gestão de Pessoas do CAU SP, Viviane Moura, disse em entrevista à reportagem da CENTRAL DE CONCURSOS que o conselho tem planos de fazer uso do CR, tendo vista que o cenário é de expansão. "A gente acredita sim que deve futuramente abrir novas oportunidades", destacou.
Das 36 vagas imediatas, 16 são para São Paulo. As demais estão distribuídas pelas seguinte regionais: ABC (2), Bauru (2), Campinas (2), Mogi das Cruzes (2), Presidente Prudente (2), Ribeirão Preto (2), Santos (2), São José do Rio Preto (2), São José dos Campos (2) e Sorocaba (2). As remunerações iniciais variam de R$7.262 a R$12.012.
Assistente administrativo: nível médio e inicial de R$7.262
O grande destaque do concurso CAU SP é o cargo de assistente técnico administrativo, que conta com 20 vagas, sendo dez para a capital e dez distribuídas por várias regionais. Para concorrer, basta o nível médio. A remuneração inicial é de R$7.262,98.
A distribuição das vagas pelos cargos e localidades, podem ser vistas abaixo, assim como os requisitos e remunerações:
Assistente técnico administrativo – São Paulo
* Oferta – dez vagas;
* Requisitos – ensino médio;
* Remuneração – R$7.262,98.
Assistente técnico administrativo regional – ABC
* Oferta – uma vaga;
* Requisitos – ensino médio completo;
* Remuneração – R$7.262,98.
Assistente técnico administrativo regional – Bauru
* Oferta – uma vaga;
* Requisitos – ensino médio completo;
* Remuneração – R$7.262,98.
Assistente técnico administrativo regional – Campinas
* Oferta – uma vaga;
* Requisitos – ensino médio completo;
* Remuneração – R$7.262,98.
Assistente técnico administrativo regional – Mogi das Cruzes
* Oferta – uma vaga;
* Requisitos – ensino médio completo;
* Remuneração – R$7.262,98.
Assistente técnico administrativo regional – Presidente Prudente
* Oferta – uma vaga;
* Requisitos – ensino médio completo;
* Remuneração – R$7.262,98.
Assistente técnico administrativo regional – Ribeirão Preto
* Oferta – uma vaga;
* Requisitos – ensino médio completo;
* Remuneração – R$7.262,98.
Assistente técnico administrativo regional – Santos
* Oferta – uma vaga;
* Requisitos – ensino médio completo;
* Remuneração – R$7.262,98.
Assistente técnico administrativo regional – São José do Rio Preto
* Oferta – uma vaga;
* Requisitos – ensino médio completo;
* Remuneração – R$7.262,98.
Assistente técnico administrativo regional – São José dos Campos
* Oferta – uma vaga;
* Requisitos – ensino médio completo;
* Remuneração – R$7.262,98.
Assistente técnico administrativo regional – Sorocaba
* Oferta – uma vaga;
* Requisitos – ensino médio completo;
* Remuneração – R$7.262,98.
Assistente técnico de apoio à fiscalização – ABC
* Oferta – uma vaga;
* Requisitos – ensino médio completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) ativa;
* Remuneração – R$7.262,98.
Assistente técnico de apoio à fiscalização – Bauru
* Oferta – uma vaga;
* Requisitos – ensino médio completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) ativa;
* Remuneração – R$7.262,98.
Assistente técnico de apoio à fiscalização – Campinas
* Oferta – uma vaga;
* Requisitos – ensino médio completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) ativa;
* Remuneração – R$7.262,98.
Assistente técnico de apoio à fiscalização – Mogi das Cruzes
* Oferta – uma vaga;
* Requisitos – ensino médio completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) ativa;
* Remuneração – R$7.262,98.
Assistente técnico de apoio à fiscalização – Presidente Prudente
* Oferta – uma vaga;
* Requisitos – ensino médio completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) ativa;
* Remuneração – R$7.262,98.
Assistente técnico de apoio à fiscalização – Ribeirão Preto
* Oferta – uma vaga;
* Requisitos – ensino médio completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) ativa;
* Remuneração – R$7.262,98.
Assistente técnico de apoio à fiscalização – Santos
* Oferta – uma vaga;
* Requisitos – ensino médio completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) ativa;
* Remuneração – R$7.262,98.
Assistente técnico de apoio à fiscalização – São José do Rio Preto
* Oferta – uma vaga;
* Requisitos – ensino médio completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) ativa;
* Remuneração – R$7.262,98.
Assistente técnico de apoio à fiscalização – São José dos Campos
* Oferta – uma vaga;
* Requisitos – ensino médio completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) ativa;
* Remuneração – R$7.262,98.
Assistente técnico de apoio à fiscalização – São Paulo
* Oferta – duas vagas;
* Requisitos – ensino médio completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) ativa;
* Remuneração – R$7.262,98.
Assistente técnico de apoio à fiscalização – Sorocaba
* Oferta – uma vaga;
* Requisitos – ensino médio completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) ativa;
* Remuneração – R$7.262,98.
Analista técnico I/Administrativo – São Paulo
* Oferta – uma vaga;
* Requisitos – ensino superior completo em qualquer área de formação;
* Remuneração – R$9.897,68.
Analista técnico I/Gestão de Pessoas – São Paulo
* Oferta – uma vaga;
* Requisitos – ensino superior completo em Administração, Gestão de RH, Gestão de Políticas Públicas, Gestão Pública, Políticas Públicas, Psicologia ou áreas correlatas;
* Remuneração – R$9.897,68.
Analista técnico II/Jurídico – São Paulo
* Oferta – duas vagas;
* Requisitos – ensino superior completo em Direito e Registro Profissional ativo na OAB;
* Remuneração – R$12.012,54.
Os vencimentos iniciais são de R$5.296,98 para assistente técnico administrativo e assistente técnico de apoio à fiscalização, R$7.931,68 analista técnico I/Administrativo e Gestão de Pessoas e R$10.046,54 para analista técnico/Jurídico. No entanto, os contratados receberão R$800 de auxílio-alimentação e R$1.166 de auxílio-refeição (média para 22 dias de trabalho, sendo o valor unitário de R$53). Desta forma, as remunerações passam a ser as seguintes:
* Assistente técnico administrativo – R$7.262,98;
* Assistente técnico de apoio à fiscalização – R$7.262,98;
* Analista técnico I/Administrativo – R$9.897,68;
* Analista técnico I/Gestão de Pessoas – R$9.897,68;
* Analista técnico II/Jurídico – R$12.012,54.
Os contratados ainda terão direito a assistência médica, auxílio creche e auxílio a filhos com deficiência ou doenças graves. A carga de trabalho será de 40 horas semanais para todos os cargos.
Saiba como os candidatos serão avaliados
Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas (todos), redação (assistente técnico administrativo e assistente técnico de apoio à fiscalização), estudo de caso (analista técnico I/Administrativo e Gestão de Pessoas) e peça prática/processual (analista técnico II/Jurídico).
As provas objetivas, redação, estudo de caso e peça prática/processual acontecerão no dia 26 de julho, nas cidades de São Paulo, Bauru, Campinas, Mogi das Cruzes, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santo André, Santos, São José do Rio Preto, São José dos Campos e Sorocaba
O edital de convocação, que informará sobre os locais e horários de provas do concurso CAU SP, será publicado no dia 17 de julho, no site da Fundação Vunesp.
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As provas objetivas serão compostas da seguinte forma:
Assistente técnico administrativo e assistente técnico de apoio à fiscalização
* Língua Portuguesa – 15 questões;
* Matemática – dez questões;
* Noções de Informática – dez questões;
* Legislação – cinco questões;
* Conhecimentos Específicos – 20 questões.
Analista técnico I/Administrativo e analista técnico I/Gestão de Pessoas
* Língua Portuguesa – 15 questões;
* Matemática – dez questões;
* Noções de Informática – cinco questões;
* Legislação – cinco questões;
* Conhecimentos Específicos – 25 questões.
Analista técnico II/Jurídico
* Língua Portuguesa – cinco questões;
* Matemática – cinco questões;
* Noções de Informática – cinco questões;
* Conhecimentos Específicos – 45 questões.
Será considerado aprovado quem obtiver 50% de aproveitamento em cada uma das avaliações.
Embora o edital do concurso CAU SP não informe quando será divulgado o resultado final, a coordenadora de Gestão de Pessoas da autarquia disse que a homologação da seleção deverá ocorrer em dezembro deste ano e o início de 2027. Tão logo isso aconteça, a convocação dos aprovados deverá ter início.
"A ideia é que a convocação seja gradual, ao longo da vigência do concurso, a partir da homologação", pontuou Viviane Moura, destacando ainda que a ideia é atender tanto a capital quanto as dez unidades regionais no interior, de forma equilibrada, com prioridade para a chamada de aprovados para os cargos de assistente técnico administrativo e assistente de apoio à fiscalização, ambos de nível médio e que contam com maior oferta de vagas.
Os aprovados e classificados no concurso CAU SP serão contratados pelo regime celetista.
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