O edital do concurso CAU SP (Conselho de Arquitetura e Urbanismo de São Paulo), que terá oferta de 36 vagas imediatas, está programado para sair em março. A informação foi obtida pela reportagem da CENTRAL DE CONCURSOS, nesta sexta-feira, dia 19, junto a uma fonte da autarquia.

A fonte não adiantou o cronograma do concurso, mas a tendência é que as inscrições também tenha início em março e as provas sejam aplicadas ainda neste primeiro semestre, ou seja, até junho. 

As inscrições serão aceitas por meio do site da Fundação Vunesp, que foi contratada como banca organizadora no dia 23 de janeiro.

Oportunidades para os níveis médio e superior

De acordo com o termo de referência do concurso CAU SP, das 36 vagas que serão oferecidas, 32 serão para cargos do nível médio e quatro para de nível superior. Além disso, será formado cadastro de reserva, para ser utilizado durante o prazo de validade da seleção (a ser divulgado). Os vencimentos iniciais vão variar de R$3.952,97 a R$9.217,01, para jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Veja a relação de cargos do concurso:

NÍVEL MÉDIO

Assistente Técnico Administrativo Regional

  • Oferta: dez vagas + cadastro reserva;
  • Requisito: nível médio;
  • Lotação: capital paulista;
  • Vencimentos: R$ 3.952,97.

Assistente Técnico – Apoio à Fiscalização 

  • Oferta: duas vagas + cadastro reserva;
  • Requisito: nível médio + CNH ativa;
  • Lotação: capital paulista;
  • Vencimentos: R$ 3.952,97.

Além da capital, haverá vagas e formação de cadastro reserva para atuação nas seguintes regiões: ABC Paulista, Bauru, Campinas, Mogi das Cruzes, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto, São José dos Campos e Sorocaba, contemplando tanto o cargo de assistente técnico administrativo regional quanto o de apoio à fiscalização.

NÍVEL SUPERIOR

Analista Técnico I – Administrativo

  • Oferta: uma vaga + cadastro reserva;
  • Requisito: Formação em qualquer área;
  • Lotação: capital paulista;
  • Vencimentos: R$ 7.344,15.

Analista Técnico I – Gestão de Pessoas

  • Oferta: uma vaga + cadastro reserva;
  • Requisito: Formação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Gestão Pública, Políticas Públicas ou áreas correlatas;
  • Lotação: capital paulista;
  • Vencimentos: R$ 7.344,15.

Analista Técnico II – Jurídico

  • Oferta: duas vagas + cadastro reserva;
  • Requisito: Formação em Direito e registro ativo na OAB;
  • Lotação: capital paulista;
  • Vencimentos: R$ 9.217,01.

Conheça as etapas do concurso CAU SP

A estrutura de avaliação vai variar conforme o nível de escolaridade. Para os cargos de ensino médio, a seleção será composta por prova objetiva e redação.

Já para os cargos de nível superior, os candidatos passarão por prova objetiva; peça prático-profissional, no caso do cargo jurídico; estudo de caso, para os demais cargos.

A prova objetiva do concurso CAU SP será aplicada para todos os cargos e contará com 50 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada.

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Tanto a redação quanto o estudo de caso deverão ter extensão entre 15 e 30 linhas, conforme previsto no modelo de avaliação divulgado pelo Conselho.

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