O edital do concurso CAU SP, com oferta de 36 vagas para cargos dos níveis médio e superior, vai ficar para abril. A informação foi passada à reportagem da CENTRAL DE CONCURSOS por uma fonte do Conselho de Arquitetura e Urbanismo de São Paulo.

Segundo essa fonte, todos os esforços eram para que o edital fosse divulgado ainda em março, o que não foi possível. "Infelizmente, questões burocraticas atrasaram um pouco a publicação do edital. Agora, o objetivo é divulgá-lo em abril", informou.

O cronograma do concurso não foi passado, mas a expectativa é que as inscrições também tenham início em abril, por meio do site da Fundação Vunesp (organizadora), e que as provas sejam aplicadas até julho.

De acordo com o termo de referência do concurso CAU SP, serão abertas 32 vagas para cargos do nível médio e quatro para funções de nível superior. Além disso, será formado cadastro de reserva (CR), para ser utilizado durante o prazo de validade da seleção (a ser divulgado).

Os vencimentos iniciais vão variar de R$3.952,97 a R$9.217,01, para jornada de trabalho de 40 horas semanais. As contratações ocorrerão pelo regime celetista.

Confira os cargos que serão oferecidos no concurso

Veja a relação de cargos do concurso:

NÍVEL MÉDIO

Assistente técnico

* Oferta – uma vaga + CR;
* Aplicação – Administrativo Regional;
* Localidade – ABC;
* Requisito – Ensino Médio Completo;
* Salário – R$3.952,97.

Assistente técnico

* Oferta – uma vaga + CR;
* Aplicação – Apoio à Fiscalização;
* Localidade – ABC;
* Requisito – Ensino Médio Completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) ativa;
* Salário – R$3.952,97.

Assistente técnico

* Oferta – uma vaga + CR;
* Aplicação – Administrativo Regional;
* Localidade – Bauru;
* Requisito – Ensino Médio Completo;
* Salário – R$3.952,97.

Assistente técnico

* Oferta – uma vaga + CR;
* Aplicação – Apoio à Fiscalização;
* Localidade – Bauru;
* Requisito – Ensino Médio Completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) ativa;
* Salário – R$3.952,97.

Assistente técnico

* Oferta – uma vaga + CR;
* Aplicação – Administrativo Regional;
* Localidade – Campinas;
* Requisito – Ensino Médio Completo;
* Salário – R$3.952,97.

Assistente técnico

* Oferta – uma vaga + CR;
* Aplicação – Apoio à Fiscalização;
* Localidade – Campinas;
* Requisito – Ensino Médio Completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) ativa;
* Salário – R$3.952,97.

Assistente técnico

* Oferta – uma vaga + CR;
* Aplicação – Administrativo Regional;
* Localidade – Mogi das Cruzes;
* Requisito – Ensino Médio Completo;
* Salário – R$3.952,97.

Assistente técnico

* Oferta – uma vaga + CR
* Aplicação – Apoio à Fiscalização;
* Localidade – Mogi das Cruzes;
* Requisito – Ensino Médio Completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) ativa;
* Salário – R$3.952,97.

Assistente técnico

* Oferta – uma vaga + CR;
* Aplicação – Administrativo Regional;
* Localidade – Presidente Prudente;
* Requisito – Ensino Médio Completo;
* Salário – R$3.952,97.

Assistente técnico

* Oferta – uma vaga + CR;
* Aplicação – Apoio à Fiscalização;
* Localidade – Presidente Prudente;
* Requisito – Ensino Médio Completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) ativa;
* Salário – R$3.952,97.

Assistente técnico

* Oferta – uma vaga + CR;
* Aplicação – Administrativo Regional;
* Localidade – Ribeirão Preto;
* Requisito – Ensino Médio Completo;
* Salário – R$3.952,97.

Assistente técnico

* Oferta – uma vaga + CR;
* Aplicação – Apoio à Fiscalização;
* Localidade – Ribeirão Preto;
* Requisito – Ensino Médio Completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) ativa;
* Salário – R$3.952,97.

Assistente técnico

* Oferta – uma vaga + CR;
* Aplicação – Administrativo Regional;
* Localidade – Santos;
* Requisito – Ensino Médio Completo;
* Salário – R$3.952,97.

Assistente técnico

* Oferta – uma vaga + CR;
* Aplicação – Apoio à Fiscalização;
* Localidade – Santos;
* Requisito – Ensino Médio Completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) ativa;
* Salário – R$3.952,97.

Assistente técnico

* Oferta – uma vaga + CR;
* Aplicação – Administrativo Regional;
* Localidade – São José do Rio Preto;
* Requisito – Ensino Médio Completo;
* Salário – R$3.952,97.

Assistente técnico

* Oferta – uma vaga + CR;
* Aplicação – Apoio à Fiscalização;
* Localidade – São José do Rio Preto;
* Requisito – Ensino Médio Completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) ativa;
* Salário – R$3.952,97.

Assistente técnico

* Oferta – uma vaga + CR;
* Aplicação – Administrativo Regional;
* Localidade – São José dos Campos;
* Requisito – Ensino Médio Completo;
* Salário – R$3.952,97.

Assistente técnico

* Oferta – dez vagas + CR;
* Aplicação – Administrativo;
* Localidade – São Paulo;
* Requisito – Ensino Médio Completo;
* Salário – R$3.952,97.

Assistente técnico

* Oferta – duas vagas + CR;
* Aplicação – Apoio à Fiscalização;
* Localidade – São Paulo;
* Requisito – Ensino Médio Completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) ativa;
* Salário – R$3.952,97.

Assistente técnico

* Oferta – uma vaga + CR;
* Aplicação – Administrativo Regional;
* Localidade – Sorocaba;
* Requisito – Ensino Médio Completo;
* Salário – R$3.952,97.

Assistente técnico

* Oferta – uma vaga + CR;
* Aplicação – Apoio à Fiscalização;
* Localidade – Sorocaba;
* Requisito – Ensino Médio Completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) ativa;
* Salário – R$3.952,97.

NÍVEL SUPERIOR

Analista técnico I
* Oferta – uma vaga + CR;
* Aplicação – Administrativo;
* Localidade – São Paulo;
* Requisito – Ensino Superior Completo em qualquer área de formação;
* Salário – R$7.344,15.

Analista técnico I
* Oferta – uma vaga + CR;
* Aplicação – Gestão de Pessoas;
* Localidade – São Paulo;
* Requisito – Ensino Superior Completo em: Administração, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Políticas Públicas, Gestão Pública, Políticas Públicas, Psicologia e demais área correlatas;
* Salário – R$7.344,15.

Analista técnico II

* Oferta – duas vagas + CR;
* Aplicação – Jurídico;
* Localidade – São Paulo;
* Requisito – Ensino Superior Completo em Direito e registro profissional ativo na Ordem dos Advogados do Brasil;
* Salário – R$9.217,01.

Conheça as etapas do concurso CAU SP

A estrutura de avaliação vai variar conforme o nível de escolaridade. Para os cargos de ensino médio, a seleção será composta por prova objetiva e redação.

Já para os cargos de nível superior, os candidatos passarão por prova objetiva; peça prático-profissional, no caso do cargo jurídico; estudo de caso, para os demais cargos.

A prova objetiva do concurso CAU SP será aplicada para todos os cargos e contará com 50 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada.

Tanto a redação quanto o estudo de caso deverão ter extensão entre 15 e 30 linhas, conforme previsto no modelo de avaliação divulgado pelo Conselho.

Concurso CAU SP: edital fica para abril

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