Concurso Câmara de Santo André SP: últimos dias de inscrição. R$8.135!

Quem ainda não garantiu a participação no concurso Câmara de Santo André SP, para 33 vagas de agente legislativo, deve se apressar. Isso porque as inscrições terminam na próxima segunda-feira, dia 15. Para concorrer, basta ter o nível médio.

Os vencimentos iniciais da carreira são de R$6.506,62, para carga de 40 horas semanais. No entanto, com a inclusão do vale-refeição (R$1.229) e do vale-alimentação (R$400), a remuneração passa a ser de R$8.135,62.

A Câmara Municipal de Santo André oferece ainda os seguintes benefícios e vantagens para os seus servidores:

• Auxílio creche – R$871,74;
• Auxílio babá – R$737,66;
• Convênio médico;
• Vale-transporte.

As inscrições para o concurso Câmara de Santo André SP devem ser feitas por meio do site do Instituto Mais, organizador da seleção, até as 17h de segunda-feira, dia 15 de janeiro. Após preencher o formulário, será preciso imprimir o boleto e efetuar o pagamento da taxa, de R$72, em toda a rede bancária, até terça-feira, dia 16.

Prova objetiva no dia 25 de fevereiro

Os candidatos serão avaliados apenas por meio de prova objetiva, agora reagendada para 25 de fevereiro (após retificação do edital), com duração de três horas. O edital de convocação para a avaliação, que informará sobre horário e locais do exame, está previsto para ser divulgado pelo Instituto Mais no dia 16 de fevereiro.

A prova objetiva será composta por 40 questões, distribuídas pelas seguintes disciplinas:

• Língua Portuguesa – 15 questões;
• Raciocínio Lógico – oito questões;
• Conhecimentos Básicos de Legislação Interna e municipal – sete questões;
• Conhecimentos Específicos – dez questões.

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Será aprovado na prova objetiva quem obtiver, pelo menos, 50 dos 100 pontos possíveis. Após retificação do edital, a divulgação do resultado final do certame passou de 18 de março para o dia 25 do mesmo mês.

Além das vagas imediatas, o concurso Câmara de Santo André SP visa à formação de cadastro de reserva. Com isso, mais aprovados poderão ser contratados durante o prazo de validade do certame, de dois anos, podendo dobrar. As admissões ocorrerão pelo regime estatutário, que assegura estabilidade no emprego.