Foram publicados no Diário Oficial da União, nesta quarta-feira, dia 10, o resultado final na avaliação biopsicossocial (pessoas com deficiência) e no procedimento de heteroidentificação (candidatos negros) e a convocação para a avaliação de títulos do concurso Anvisa, para a carreira de especialista em regulação.
VEJA RESULTADO FINAL NA ETAPA DE COTAS E A CONVOCAÇÃO PARA A PROVA DE TÍTULOS
Os candidatos convocados para envio de títulos deverão encaminhar a documentação por meio do site do Cebraspe (organizador), das 10 horas de quinta-feira, dia 11, até as 18h de sexta-feira, dia 12. O resultado provisório está previsto para sair no próximo dia 24.
As justificativas da banca para o deferimento ou indeferimento dos recursos interpostos contra o resultado provisório na avaliação biopsicossocial e no procedimento de heteroidentificação estarão à disposição dos candidatos a partir da data provável de 17 de julho de 2024, no site do Cebraspe.
Serão classificados 178 aprovados
Serão classificados para o resultado final do concurso para a a Agência Nacional de Vigilância Sanitária. apenas 178 aprovados, de acordo com os seguintes limites:
ÁREA 1
- Ampla concorrência – 13;
- Pessoas com deficiência (PcD) – um;
- Negros – três
ÁREA 2
- Ampla concorrência – 88;
- Pessoas com deficiência (PcD) – seis;
- Negros – 23;
ÁREA 3
- Ampla concorrência – 20;
- Pessoas com deficiência (PcD) – dois;
- Negros – cinco;
ÁREA 4
- Ampla concorrência – 13;
- Pessoas com deficiência (PcD) – um;
- Negros – três.
Concurso Abin: novo edital em pauta!
O concurso para especialista em regulação reuniu 8.549 inscritos na disputa pelas 50 vagas de especialista em regulação e vigilância sanitária. O quantitativo por área é o seguinte:
- Área 1 – 647 inscritos;
- Área 2 – 4.594 inscritos;
- Área 3 – 2.852 inscritos;
- Área 4 – 456 inscritos.
A carreira de especialista em regulação e vigilância sanitária exige nível superior e tem remuneração inicial de R$17.413,35, já incluindo R$1 mil de auxílio-alimentação.
O cadastro de reserva do concurso Anvisa poderá ser utilizado durante o prazo de validade da seleção, de dois anos, podendo dobrar. As contratações ocorrerão regime estatutário, que assegura estabilidade no emprego.
Vídeo do YouTube · toque para carregar



