Os candidatos do concurso ANM já podem conferir no site do Cebraspe, por meio de consulta individual, os gabaritos preliminares das provas objetivas e os padrões preliminares de respostas das avaliações discursivas para os cargos de analista administrativo e especialista em recursos minerais, aplicadas no último domingo, dia 16.

Quem discordar de alguma resposta ou quanto às questões formuladas deverá interpor recurso no site do organizador das 10h desta quarta-feira, dia 19, até as 18h de quinta-feira, dia 20.

Será aprovado nas provas objetivas do concurso para a Agência Nacional de Mineração quem alcançar os seguintes índices:

  • Nota igual ou superior a dez pontos na prova objetiva de Conhecimentos Gerais (P1);
  • Nota igual ou superior a 21 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos (P2);
  • Nota igual ou superior a 36,00 pontos no conjunto das provas objetivas.

Apenas os aprovados nas provas objetivas, até os limites estabelecidos no item 9.7 do edital, terão as avaliações discursivas corrigidas. Será considerado aprovado nesta última quem obtiver 50% de aproveitamento.

A divulgação do resultado final nas provas objetivas e do resultado provisório na prova discursiva está prevista para o dia 18 de março. A seleção contará ainda com avaliação de títulos e curso de formação.

Concurso ANM reuniu 15.184 candidatos

O concurso ANM reuniu 15.184 candidatos na disputa por 220 vagas, sendo 40 são para analista administrativo e 180 para especialista em recursos minerais, cargos que exigem nível superior. O número de faltosos ainda não foi divulgado pelo Cebraspe.

A maior parte das oportunidades é para atuação em Brasília. Para o Estado do São Paulo, são destinadas, inicialmente, quatro vagas imediatas, sendo uma de analista administrativo e três de especialista em recursos minerais.

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As remunerações iniciais são de R$11.527,94 e R$13.828,38, respectivamente, para carga de 40 horas semanais. Os valores já incluem auxílio-alimentação, de R$1 mil.

O concurso ANM também visará à formação de cadastro de reserva (CR), que poderá ser utilizado durante o prazo de validade da seleção, de dois anos, podendo dobrar. 

Os aprovados e classificados no concurso ANM serão contratados pelo regime estatutário (garantia de estabilidade).

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